[問題] 這狀況適合談加薪嗎？
看板Bioindustry (生物科技)作者azaz12345671 (扁哥)時間9月前 (2023/07/06 19:30)推噓6(6推 0噓 19→)留言25則, 8人參與討論串1/2 (看更多)
我大概入職快三個月
但目前工作量已經有點大了
目前在一間醫療器材工作
1.MDR上市後臨床追蹤
2.MDR上市後監督
3.MDR臨床評估報告
（我們大概有10項要申請MDR)
4.公司新產品IFU
5.做完IFU還要幫忙搞可用性評估
6.長官交代做的新產品實驗
7.業務內容（包含key單接客訴….）
8.接完客訴我還要協助品保一起研究
9.還得幫公司業務教育訓練
以上都是我一個人的工作內容
我職務屬於公司的臨床人員 月薪大概50k
但我看別的公司MDR部分就會是法規部門搞
而我們公司似乎只打算讓我一個人做
目前我是都有照dead line 做完
但我真的開始有點覺得工作量有點大
雖然我就秉持多學多做
因為上級對MDR通通不了解
我幾乎都是跟我們外聘顧問再討論
就算遇到問題也沒人能協助
這樣子的我適合談試用期結束加薪嗎？
我是有做出一些成績出來
但我還是思考三個月會不會太快
但我又真的覺得我的工作內容太多了…
--
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1688643048.A.07A.html
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