Re: [討論] 營業員的績效
※ 引述《HermitKevin ( ~隱者凱文~ )》之銘言:
: 標題: Re: [討論] 營業員的績效
: 時間: Sat Aug 2 22:28:03 2008
這樣感覺還不錯耶,做多少拿多少
初期會不會有壓力大嗎?
現在客戶好不好開發阿
畢竟已經有戶頭的人,要讓她轉換公司
應該很難吧
想去富邦和寶來
不曉得這兩間如何
:
: ※ 引述《hi1127 (一步一腳印,明天會更好)》之銘言:
: : 請問各間公司營業員的績效和獎金怎算,
: : 若沒達到該怎辦,會扣錢嗎
: : EX 底薪 、業績、獎金
:
: 我們家:
:
: 新人前三個月保障$25000
: ===========================
: 當月日均量700億以上業績獎金
: (看分公司攤提成本不一)
: -------------------
: 淨業績(萬) 底薪+獎金
: 10000 35000
: 9000 33000
: 8000 31000
: 7000 29250
: 6000 27500
: 5000 26000
: 4000 24500
: 3000 23250
: 2000 22000
: 1000 21000
: ===========================
: 融資獎金當月日均值1000萬 +$1000
: 綜合商品獎金另計
: 做多少領多少是最公平的
: 例.
: 當月業績一億融資餘額3000萬
: 就能領到$38000
:
: 越小的券商因為攤提成本越低所以利潤越高
: 新人要生存去大券商反而不利生存
: 相同券商越大的分公司自來客越多也越容易生存
: 尤其在中南部生活水準較低又比北部容易生存
: 越年輕從事越基層的業務工作越早磨練自己越好
: 又能累積法定資歷
:
: --
: 世代繼承的意志,時代的變遷,人的夢,這些都是擋不住的。
: 只要人們繼續追求自由的解答,這一切都將永不停止!
:
: --
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: ◆ From: 61.58.29.67
: 推 royaleo:會不會太透明呀^^" 08/03 11:35
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