[轉錄][公司] 日盛證券產業研究員

看板Broker (證券期貨人員)作者marbury33 (一個人)時間16年前 (2008/08/19 22:30)推噓7(7推 0噓 10→)

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※ [本文轉錄自 Salary 看板] 作者: mclusky (自暴自棄是弱者才幹的事) 看板: Salary 標題: [公司] 日盛證券產業研究員時間: Sun Aug 17 11:36:16 2008 有幸前幾天到日盛面試研究員工作... 一來是不大服氣啦(國內研究所限台政山清交成)... 就管它履歷照丟...二來就一直鎖定研究員的缺在找工作面試官(協理)其中一位看起來很殺...一直顯得意興闌跚又不耐煩回答問題太冗長都會被打斷... 另一個職位較小的面試官主管說該位協理的鐵血主管... 部屬被罵哭是司空見慣的事...即便是男生也不例外.... 該部門共11位研究員...這次有一個缺... 面試官問了我們對研究員的認知和應徵動機及有無閱讀券商報告的習慣... 協理如是說聽過太多對研究員有興趣的的說法後來陣亡率都很高上一屆初步挑選5個進去...兩各禮拜後...走了3個所以公司寧願把面試時間拉長...不要浪費彼此的時間...這次可能要3次才能夠聽完面試官說完研究員的工作內容...的確比所認知的還要辛苦很多... 說全台灣大概就2000各研究員....這圈子不大...就圈內人一直流來流去不過...在下不大清楚的是....工作內容這麼辛苦..工時也長..壓力又大底薪比銀行真的有點差距....銀行有時爽爽混薪水照領(前份工作就是銀行) 研究員除了未來邁向基金經理人這一個很有想像空間的發展外.... (但國內的基金經理人淘汰率之高...時間不夠長真的有辦法分辨到底是操盤技術差還是純粹運氣不好?) 研究員後來的發展會很廣嗎? 績效獎金會比銀行業來的多很多嗎? 丟履歷到現在...真的發現研究員的門檻不低...多數都要有研究的工作經驗.. 否則就是要有出色的學歷才有獲得較多面試的機會... 但弔詭的是都聽說研究員很累...但是薪水都不怎樣... 那這份工作吸引人的地方何在?除了金錢外的附加價值有這麼豐碩嗎? 薪水我猜一開始不高在於一開始對公司貢獻不多反倒是在吸取公司的資源吧那不曉得大概要撐多久底薪才能超過一般銀行員的底薪呢? 在下丟了2各月了...獲得面試研究員的僅有3次機會... 兩年前剛畢業時僅有一個同學進入研究員的工作..但我跟他不熟三個月後他就到我之前的銀行當理專了...底薪比研究員高了大概5~7000元 (據聞換跑道理由是沒必要活得這麼辛苦) 我現在似乎和他走相反的路...我的工作(ARM)其實爽爽做目前就一個月42k (可是很沒成就感年終也不多反正就餓不死但一輩子就安安穩穩過) 但是銀行爽久了跳証券業很怕自己很快就陣亡了.... (對由儉入奢易由奢入儉難的另一種詮釋我那當理專同學換過來之後覺得跟研究員相比現在工作真的太爽了) 不知道版上諸位研究員先進和大大是否給點研究員工作的建議? 因為身邊真的沒有認識的研究員...都只能以訛傳訛..不斷的聽說聽說謝謝 ^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.160.62.77

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yahc

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eatandsleep

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