[心得]看到各位同業的文章有感而發

看板Broker (證券期貨人員)作者bloodwolf9 (寂寞侯)時間16年前 (2008/08/31 21:19)推噓13(13推 0噓 1→)

留言14則, 12人參與討論串1/1

小弟在下我從事營業員也已經一年多了，其實當初剛退伍時我也是投了很多家券商履歷，尤其是大家所討論的鳳凰，竟然說我非國立大學所以不給我入取。後來很感謝台証北投(現在已經沒這間了)的經理人不看不起我私立大學讓我有了份工作。我一開始也跟各位板眾一樣，小毛頭一個，沒有任何人脈。可是我家經理絕對不會留我超過下午四點半，也從不逼我賣基金賣到20萬，他總跟我說，願意給我兩年的時間去發揮。他說他相信我行。我進去後的日子就是八點上班，兩點檢討會，四點半下班。研究報告也是不定期抽問，沒有天天問。很多人也許認為這樣的管理方式業績大約不怎好看，但我很自豪的說，並不會。我單月業績量摟維持在兩億五以上，即使像這個月的濫行情，我也有在兩億六。我知道這不算好。我想說的其實就是，為何經理人總是要亂搞。每年招募新人，不給他時間只給壓力，為何不反過來做，給新人多點時間少一點壓力，每年培養新人，營業員一直被掛上高流動率的職業，到底是管理不良還是抗壓不足。這真的很令我懷疑，我真的看不慣只會欺負新人的經理人，他們不也幾乎都是營業員出生嗎? 新人事要教育不是去壓迫。我也有在板上教一個新人，他們家經理人也是讓我很受不了，再加上看到個位板眾。所以我才po此文發出新人的怒吼。最後，我還是要感謝一路陪伴我，支持我的客戶，真的很感謝你們，沒有你們不會有今天的我。謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.77.80.227 ※ 編輯: bloodwolf9 來自: 203.77.80.227 (08/31 21:24)