[感想] 娘子,快來看健保鼠噹全聯會理事長
「中醫門診總額研商議事會議」104年第3次會議紀錄 時間:104年8月13日下午2時
主席:龐組長一鳴(代) PS:原本應該是副署長主持
以下僅節錄精彩片段>
我不上色了,因為不符合我婉轉的風格
報告事項第二案『中醫門診總額執行概況報告案』
蔡代表登順: (PS:這位每次會議一直主張中醫師人數成長造成假性需求)
方才與黃執行長聊過,四總額部門醫療面臨相同問題,醫師數每年大幅度成長,如果
平均分布弱勢地區的確可提高就醫可近性是好事,但台灣總人口近幾年沒成長,醫療資源
就無法等同成長。104年度醫療總額約6000億,協商成長率年平均約3.5%,年成長總額約2
16億,但醫師數每年約2%的成長,新增加之醫師為獲取相當利益,整體服務量必須擴充,
相對的影響點值的成長。
資料顯示中醫師ㄧ年增加151人,假設每人年收入約200萬元,一年需分配年度成長總
額約3億元,依過去幾年協商結果,中醫成長率約3%,年度成長金額約6-7億,但已被新進
醫師瓜分3億元,剩餘的金額再挹注老年人口及慢性病成長,點值提升空間就被壓縮。另
外就醫人數負成長1.8%,看起來就醫人數減少,點值應可改善些。105年成長的金額是要
投入艱困科別或是提供更多的服務,請中醫師全聯會審慎規劃,以上建議請各位參考。
龐代表一鳴(健保署醫務管理組組長):
蔡代表需要全聯會先作回應嗎?現在先作協商模擬考?
何代表永成: (全聯會理事長)
蔡代表的觀察大致正確的,除了新增醫師數有總量管制,新增150人屬於淨增加,已
經排除死亡或停業的醫師了;未來中醫每年將會有350名新的中醫師產生。與健保特約的中
醫院所比例其實與其他總額相比是比較低的;事實上加入健保後很多科別不符合成本,都
是在做些血汗工作,中醫也不例外,調劑費調升後現在也才23點,浮動點值下大概不到20
元,護理費10點,很難請到合格藥師或護士,合理門診量又變相扣錢,在經營上真的很辛
苦,也希望未來能有相關配套措施,以上簡單跟蔡代表報告。
龐代表一鳴:
現況問題簡單歸納:醫療供給逐年上升,需求人口未增加,實際利用中醫人數負成長
,中醫界反映服務提供不敷成本,整體付費者意願不強;這麼多問題,想請教三位專家的
高見。
林代表文德:
中醫的部份我不太確定,但是以國際標準來看,台灣的醫師數不算過剩,如果過剩就
不會有血汗醫護人員了;主要問題是在分配不均;例如山地離島地區留不住醫師,顯示醫師
還是朝都會區集中, 醫師分配不均問題可能還是要優先解決。
龐代表一鳴:
謝謝林老師提醒我們回歸健保分配正義的本質。
黃代表偉堯:
中醫在總額分配的部分,獨立來看目前問題應該不大,因為現況的中醫需求並未擴大
,而是中醫師供給增加。既然中醫列入健保給付範圍,應該是設定全民均有需求;但是除
了現在中醫師人口比的現況分析之外,沒有真正算過全民對中醫的需求有多大;即便是中
區中醫師供過於求,但其他地區的中醫師人口比的合理平衡點,是需要大家用心計算的。
5、6年前曾經推估過西醫專科醫師的人力需求,以專科醫師人數與當時工作負荷量推估未
來趨勢,不至於有專科醫師人力缺口;然而現在討論的四大皆空等問題,問題應是出在專
科別間醫師人力分布不均,造成不同科別的專科醫師過剩或不足。由於選擇輕鬆的科別的
醫師,是不會有聲音的;而有問題的專科別醫師,則會出聲抱怨。但是醫療畢竟是專業自
主的職業,首重內部自我專業管理,若能自我專業管理,很多問題應可預防或解決。所以
建議中醫省視未來會不會有類似問題。如果希望藉由外部行政力量去規範內部專業問題,
很可能會有副作用。目前,中醫師要注意的是中醫師人數的成長,考慮扣除退休/停業中
醫師後,推算大概合理的中醫師成長應落在哪裡;另外,中醫要發展屬於中醫特色的醫
療來提供民眾醫療需求的醫療服務,以上是我的建議。
龐代表一鳴:
黃老師提醒我們注意供給問題之外,另外提醒我們注意傳統醫學與必要醫療
(essential medicine)之間的關係。
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09/04 10:42, , 1F
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09/04 11:01, , 2F
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好吧.雖然我不想太高調.但其實我不是講這個管制數量.
這場會議代理主席一直挑釁「現在就要來總額協商模擬考嗎?」
又不斷說「大家都成長但中醫利用率下降、使用者付費意願不強」
聽起來感覺他也許大概可能是在說中醫是寄生蟲、大家不想付錢。
對中醫總額下一年度協商結果還有幻想的人,可以醒醒了
※ 編輯: gentlwind (123.204.179.186), 09/04/2015 12:57:24
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09/04 15:15, , 3F
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