Re: [閒聊] 我們家今天的招生講座小感
看板CS_TEACHER (補教老師)作者longbow2 (踮起腳尖的親吻)時間16年前 (2008/04/11 02:44)推噓11(11推 0噓 9→)留言20則, 6人參與討論串2/3 (看更多)
回CC老師,
我也有類似的相同感受.
去年我們補習班甚至用了現金摸彩,
一隻手撈錢,
撈多少拿多少,
介紹一個學生來參加你自己就多撈一次,
吸引了很多小六的學生,
後來利用各種方式,
班主任的留班技巧,
替我們補習班創下了佳績.
今年則改變了方式,
只用電訪招生,
而且只利用名單,
打電話給成績好的學生.
效果也有出來.
到底是為什麼這樣,
兩年用兩種不同的策略,
第一年用了來者不拒,譁眾取寵的方式,
第二年卻把姿態擺高了.
因為我跟班主任的想法都一樣,
去年的方法絕對不能是常態.
可是為了打開知名度,
一定要有第一年的開始.
去年我們招了很多學生,
可是一些不想讀書,
只想要贈品以及只想要獎金的學生,
沒多久就走了,
走了就算了,
我們不會強留.
之後我們包裝任課師,
加強輔導,
在上課上強調專業,
導師任課師聯手打開了某種程度的口碑.
我們知道,
教學成效才是最重要的,
於是今年我們的方式稍稍改變.
效果竟也相當的好.
當然,
電訪的話術也很重要,
但當去年的結果呈現,
家長接到電話,
也知道我們補習班,
並且也知道我們是不錯的補習班,
很容易切入主題.
沒有去年,
就沒有今年,
但有了今年,
就不須在屢屢使用去年的模式.
層次感是有的.
其實,
班上努力招生,
老師才有保障,
有時身為任課師,
我也很能體會老闆的想法,
在商業市場中,
宣傳,
吸引力,
分眾,
專業,
各種東西都是很重要的.
尤其是在小六~國三的補教界更是這樣.
半大不小的小鬼,
學簡單的負負得正的數學概念,
她哪能在第一時間知道什麼是好的老師呢?
※ 引述《CCOwen (那些年......)》之銘言:
: 學期過了一半 針對暑期以及下學期的搶人大作戰又敲響戰鼓了
: 我過去接觸招生時間不長 也沒有很全面且深入的參與
: 因此就利用這次補習班辦講座的機會來幫忙打打雜順便觀摩學習
: 所謂講座 主要目的就是為了吸引學生 讓學生認識老師跟補習班的特色
: 但為了把小少爺小公主們請到補習班的教室裡排排坐好乖乖聽講
: 不得不端出一些好康 請飲料、發車馬費之類的
: 看台上老師口沫橫飛 盡使渾身解數展現教學功力並與學生拉近距離
: 但環視整個教室 仍有許多魂不守舍 神遊物外的空殼子
: 心裡面總覺得五味雜陳 充滿複雜的情緒
: 課間時間主任宣班 全班一片鬧哄哄 大概沒幾個同學有在聽
: 雖然我也覺得聽補習班人員宣班比較乏味 但顯然許多同學連一點心思都不在這
: 坐在位置上唯一目的似乎就只是區區的一點車馬費還有飲料
: 而補習班已經淪為以小利誘引學生 無法透過精彩教學內容打動學生的心
: 實在令我感嘆
: 看到這樣的境況 我期許自己未來能夠找到一些改變突破的方式
: 例如班內另一位老師利用多媒體輔助教學 顯然引起許多學生高度興趣
: 像這樣在教學方式上尋求突破 而不是悲哀地只剩下利益交換
: 願與各位老師共勉之
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