[討論] 關於續班的問題

看板CS_TEACHER (補教老師)作者 (paradox)時間17年前 (2008/04/25 07:20), 編輯推噓11(11020)
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最近遇到一個比較棘手的問題,想來問問板上的眾老師們的意見。 (剛好搭上面那位老師的順風車,問問大家續班的問題。) 我從畢業開始跑補教也有六年了,在現在的補習班從零到現在的人 數四百左右是短短的四年時間,當然這四年我都參與其中,一開始 關於續班的問題我沒有太多的計較,而久而久之,續班就成為理所 當然,主任也非常忌諱續班談薪水的問題,之前因為我們都很拼, 很投入補習班的經營,老師們都很年輕,但是教學熱誠都很夠,所 以補習班就這樣很快的竄起來,然而現在老師一個一個走了,除了 薪水問題沒有獲得“共識“之外,和主任之間的溝通方式也越來越 詭譎,應該這麼說吧!這沒有誰對誰錯,只是如果你認同這個主任 的做法,就留的久,不認同大概很快就可以走人。 以我現在的狀況,從好幾位英文老師到現在只有我這個主力英文老 師,這中間的過程不是我去打敗別人,講真的,是很多人都做不下 去選擇其他的路,去公司上班也好,自己出去開業也好,主任有他 自己的考量這個我也懂,然而我還是在他談課之前已經告知他,我 不希望接那麼多班了,我想休息一下,原因很多,但主因是,他把 重心放在我身上,但是卻無法給我任何的資源,包括直接告知學生 家長孩子的狀況並不理想這種事情,他覺得應該多所保留,甚至學 生的不當言行是可以一再被原諒的,學生在牆壁上寫了大字塗鴉, 他私底下把學生叫去,只交代了學生要處理掉,結果過了一個星期 卻有更多的大字出現,他最後的做法是,跑去跟學生講,“算了! 他自己會把那些牆壁重新粉刷。“事情就這樣結束了,讓我非常傻 眼,然而這種寫大字的狀況,會不會發生我也不敢保證,重點是那 些字都是罵老師們的話,聽起來不堪入耳,突然意識到補習班不夠 強勢令我感到很難過,因為從一開始的零到現在的有我都很配合撐 過來了,然而要繼續走下去真的有點難了,我不太希望我自己以後 工作的環境是這樣的,主任卻說,我太理想化,太多自己的個人想 法,等到我多去幾個地方工作過就知道。(冏的是,他就是把課全 部都給我,我怎麼去別的地方阿?﹦﹦如果他把課給我們,我們還 不接,推東推西的,據說他會生氣,火大,覺得他是個主管怎麼會 被這樣耍,是所有主任都會這樣嗎?) 我也希望能好聚好散,真的。 其他同事都把這裡當成兼職,白天都有正職的工作,所以很多事情 大家看看就算,不合就走。我發現主任一直說給我所有的班,把主 力放在我身上是一個很大的壓力,他希望我去規劃英文課程這一個 區塊,他這樣可以輕鬆一點,然後我是覺得有誠意一點他應該自己 會主動提薪水方面會用不同方式來計算,結果他的立場是,我把所 有的課給你就是一個很好的薪水,其實講真的也沒有多少錢,三萬 出頭,又沒有年終沒有紅利,但是是一堆累得要死的工作和壓力, 連原本想要走的教學路線都不能堅持了,要按照他可以允許的範圍 去規劃教學,突然有個假象冒出來,你以為什麼都是你的了,看得 到的英文區塊都是你的了,但是你繼續做下去是不會有任何的成長 ,不管是在教學方面還是生活安定方面,其實真的跟現在沒兩樣。 所以我決定讓它破局,就是還沒談課前直接跟主任說,我不想接那 麼多課,結果他當然是百般慰留,當然就是以我給你全部的課,你 都可以好好去規劃了,為什麼還決定要走?我很想說實話,告知他 阿就餓不死也吃不飽這樣,因為他已經四十了,沒結婚沒有家庭負 擔應該不太懂我的壓力有多大,或許是一個管理者和一個教學者的 立場真的差別很大吧!(他還只是後來入股10%而已喔,那如果真的 是老闆自己本身去經營那談的空間會比較大還是比較小? ) 最後最後,我發覺這樣跟主任來來去去都把自己的熱誠給磨光了, 但是上課的時候,我還是非常有活力跟私底下差很多,唯一有差別 的是,工作完後是一種很恐怖的精疲力盡,主任要我多考慮,再告 訴他,我只想來想去只好說,我想轉行了,你不要再阻止我了!而 我的確也很可能因此轉行,之前在顧問公司當兼職,老闆一直希望 我回去幫他的忙,從以前到現在的老闆都是非常肯定我的能力,只 是我發覺往往都是理念不合導致我沒辦法繼續合作下去。 當然啦!他還是希望我可以順便接著幾堂課,這時候大部分的老師 你們談續課的時候會談到薪水嗎?還是直接就接了,因為對孩子有 感情,嗚~我以前也會這樣,現在比較不會了,因為換過了一個公 司突然會比較清楚怎麼去取捨,上次看到CKdesire老師的文章說, 不要忘記初衷和那份熱誠,其實也讓我想到很多以前要離開學生真 的是一個很大的決定,自己還會私底下難過半死,不過後來看到很 多人都不會這樣,原因是補教不過是他們的兼職,他們不是靠這份 工作來過活的,而我卻是一個全心全意在補教這份工作上面的老師 ,心態有所不同的,我身邊的同事都是這樣狀況,而跟我一樣的同 事都走了,現在大家都在談課的階段吧?很想聽聽大家怎麼去跟主 任談續班的事情,每個人考慮的因素又有哪些? 而或許離開真的只是缺乏一份勇氣罷了!那就幫我集氣吧! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.170.66.91

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想走就走吧...
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(拍拍) 建議換家理念比較接近的補習班
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不是每個主任都是這樣的 把握現在求職黃金期(接下來
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是暑假旺季)趕快找到下一間 暑假又可重新在別家開始
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幫你集氣 好老闆又理解你的能求喔
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沒錯,要走就現在開始密集找,暑假前談好,會比較ok
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換個環境吧!!除非老闆有心要留你~~~
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他有心要留我阿,一直問旁邊的同事說,我真的捨得?
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但是什麼叫做有心?好像應該拿出點誠意吧?不過他們
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應該很難改變他們的行為模式或是管理模式吧!
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沒錯 主任的做事風格是很難改的 他擺明了要用低薪叫
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你包辦很多事 趁現在有了工作資歷換一家吧!加油!
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那個學姐同學XD.我們補習班的全職老師,三年薪水跟妳
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一樣多,或許再多一點,老闆還幫健保費,過年有獎金
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讓美語部主任最窩心的是,為了留住她,老板沒讓她出
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錢,但讓她入股,雖然我覺得是留住她的手段,但我每
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次看到美語、安親各部的主任在開會,就覺得老闆很尊
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重老師,所以,大家都工作得很快樂,很努力的衝事業
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如果情況是這樣的話,我覺得妳去找個full time job
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把教學當part time 還是可以 莫忘初衷 的呦!! 加油!!
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uuunz老師辛苦了 我也支持你
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我認為換間補習班應該是可以認真考慮的選項 加油
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嗯 辛苦了 換間補習班也許是不錯的 考慮一下吧
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我懂那種捨不得學生的感覺 但這樣的環境是會影響自己
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可能影響會大到上課氣氛都深受影響 還是不要被影響吧
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我自己會挑一個有規舉的補習班耶!這種補習班我才ok
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而且這種給薪真的太低了!!!
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uuunz老師辛苦了!
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今天去上課,主任跟教學主任說,他漆牆壁漆到晚上三
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點很累,然後勒?學生今天又寫牆壁了....^^ 真妙耶!
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是想告訴大家,謝謝你們,讓我覺得自己一點都不孤單
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