[心情] 一直訓練新人

看板CS_TEACHER (補教老師)作者 (sickyu)時間17年前 (2008/12/11 00:37), 編輯推噓2(208)
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如題 我的助理老師又換人了 理由還是一如以往的,大學生要準備考研究所,所以放棄了工作 所以我又得重新訓練新的人員 話說,我進公司的第二年起,我就開始有助理可以用 原因是因為學生人數較多 算算助理用過了至少有六七個了 嗯,大致上,女生的確是比較能細心作好看功課這件事 男生則是可以和男學生比較容易打成一片 只是一再的換助理,我的感覺就很不優 好不容易教會了,上軌道了,熟練了,卻要走人了 教會到上軌道,大概是一次月考的週期,就是六週 熟練了,再一次月考的週期,又六週 一來一回,就是三個月 三個月,對現在的大學生而言,好像算久了! 因為也遇過才不到二個月,就說壓力太大走人的 所以我呢~在應付一次又一次的月考,一堂又一堂的課程其餘 要一遍又一遍的一直訓練新進人員 教是必然的,但怎現在踏入補教界的工讀生,都沒有太大的教學熱忱 也不會問問題 的,總是一昧的作自己認為對的 這樣的經驗,讓我覺得我一直在教國小國中生之餘,還有在教大學生 -- 補教老師 月考前一週,會過勞死 月考後一週,會道歉死 月考考好,祖先保祐 月考考錯,老師無能 作好沒賞,作壞沒人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.171.164.22

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其實我覺得大學生要準備研究所而離職很正常耶~@@"
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但是常常遇到做不到三個月的...就真的有點短= ="
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不妨下次面試工讀生時再多一些觀察吧~
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有時候面試時表現出來的態度可以感覺的出對工作的熱忱~
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面試時會多發問的通常也會比較容易對工作內容多發問
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上手的速度也比較快~
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(PS.我也是大學工讀生@@~)
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可以在面試時問問前來應徵的大學生短期之內有沒有什麼計
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畫.不過一般而言考研究所都是藉口.其實可以較軟的身段問
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說不定可以問出背後真正的原因!只是建議.沒有揣測...
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文章代碼(AID): #19F_1O4H (CS_TEACHER)
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