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[分享] 格蘭英語教師考試

看板CS_TEACHER (補教老師)作者 ( )時間17年前 (2009/02/18 00:09), 編輯推噓6(6推 0噓 32→)
留言38則, 4人參與, 最新討論串1/1
很簡單。 第一，先考筆試。 沒有限定時間，聽力、閱讀、字彙，都是單選題。 有答案卷，題目卷不能做記號。 第二，口試。 簡單的面試。哈啦聊天就過了。 第三，試教。 十分鐘，三個單字、一個句型、一個活動。 格蘭是全英教學，但也注重學生的升級率。 行政上來說，覺得還滿簡單的。 每期(約四個月)期初期末各一次電訪。 平常遇見家長跟他們當面溝通算一次電訪。 每次上課例行小考，落後者要另外補強。 簽約一年半。 教務態度很好，不會有以上看下的高傲姿態。 而且很積極的幫忙物色適合的教學地點。 喔，我說的是台北縣永和市中正路的展業部。 至於過不過，怎麼過， 這些都要看老師自身的實力和準備程度。 如果有完整的資歷和從容的態度當然可以為實力加分。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.222.225
推
02/18 00:47, , 1F
他們的展業部是不錯 但是要是你去的加盟點主任
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不喜歡你 你就不用想再格蘭教了 除非你同時
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兼兩間加盟點
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推
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同意，多年前也有這樣的經驗，缺老師跑去救火，但是主任不
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喜歡嚴格的老師，只想當成安親班教，所以待了一個多月就走了
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撇除人的因素，跑班老師本來就要因應不同班風要求而做
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必要的改變。風格如果只有一種，也沒那麼好混吧！^^
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推
02/18 16:34, , 8F
cute老師說的，我也同意，不過問題就出在展業部當初會換掉
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原本的老師就是原本的老師太聽原班主任的話，結果都少報人
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人數，對學生的程度也不要求，然後我去接班之後，學生程度
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拉上來了，但是班主任對於人數要實報非常不舒服，所以想盡
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辦法要展業部換老師，應該是說，換一個會聽他話的老師，
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我發現夾在展業部跟主任中間實在是很弔詭的一種情形，
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之前兼課跟後來兼課也都沒有發生過這些事情，只能說越多老
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闆事情只會更複雜，不會單純的。
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重點是，誰是你的老闆？展業部說，你是領他們薪水的！
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班主任覺得他也是付錢的人，哈，這真的很妙阿！ :)
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不過這些老闆的想法都已經真正影響到孩子的學習狀況了。
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結果班上一直換老師，對孩子是好是壞？相信聰明的老師都會
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知道要如何取捨，有時候我也很想就隨便教教賺錢就好，哈！
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但是那真的太對不起自己的良心了。
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推
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格蘭的確是一個分校素質很參差不齊的機構~~
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以前也有同學透過分派的方式跑班~經驗並不好~~
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加盟，本就會因為加盟主而產生跟原公司步調不一的狀況
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就像鮮X仙，總是有人抱怨哪分店的好吃哪分店難吃
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那其他連鎖機構，也會有這樣餐差不齊的素質嗎?
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推
02/18 16:59, , 27F
基本上可愛老師說的要因應不同分校而自己調整那一定是沒錯
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02/18 17:00, , 28F
的~~不過有時候分校管理太過糟糕也真是蠻冏的~~
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至於其他連鎖機構是不是也有參差不齊的問題~我想也是有吧
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02/18 17:01, , 30F
只是我比較有接觸到的是格蘭的老師在抱怨~~
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推
02/19 00:14, , 31F
主任有意見不見得會直接跟你講
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甚至有可能為了要盡快換老師 直接跟總部加油添醋
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我覺得你可以不喜歡我的教學方式而換掉我
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但是不能隨便抹黑 尤其是對很認真想教學的老師
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但不要隨便抹黑 教育圈其實也是蠻小的
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給人留條後路 不是那麼難吧
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02/19 00:19, , 37F
要是你真的要被換 展業部會站在加盟校那邊
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02/19 00:20, , 38F
畢竟他不想損失這個加盟點 但他有很多老師可以選擇
02/19 00:20, 38F
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