[薪資] 請問行情價?

看板CS_TEACHER (補教老師)作者swwinnie (啥米東西嘛~~")時間16年前 (2010/06/01 01:00)推噓5(5推 0噓 1→)

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(1)工作類別:課輔+資數+安親(未來新增) (2)工作內容:課輔連自然社會都要上課，資數當然要上課 (3)地區:高雄市區 (4)學生人數:二十人~二十五人左右 (5)學生年段:小一~六 (6)老師學經歷:課輔+資數(6年)安親(0) 如題...哎... 由於公司的低年級人數一直縮減所以上頭決定把安親老師給fire了... 於是安親的部分(小一~三)的人全部(約6人)要併過來給我而我的上班時間就得從原先的下午三點半變成中午的十二點半再加上原先的本來晚上的資數課就要上到八點了時間一整個拉長，而多出來的時間，如果只用現在算薪資的方式算我可是一點也不划算.... 目前的算法，底薪10000 其餘按人數給錢：課輔400/人，資數540/人，現在安親師領的，安親760/人如果目前的6人全部併過來，就是4560元但一週要多出15小時，一個月要多出60小時，那部分的時薪才76元工讀生都100了，實在是有點聽不下去喔!!! 本週要和上頭談，如果要併過來給我，薪水是怎算? 所以想先來問問如果以這樣的工作內容與時間在高雄市裡，怎樣的價碼算是合理的呢?????? 目前可知上頭的心意，算的方式應該是不太有改變(底薪加人頭) 倘若要要求，我應該要朝底薪下手還是人頭費?? 我的薪資本身就是一團謎球...(同事都搞不懂，但又愛問，深感沒禮貌@@") 因為我還有國三總復習的社會科，那是算節的... 即便是總數領起來看起來還可以但對於未來併班，上班時間延長有些疑問想知到底外頭是啥行情? 感恩~各位有耐心看見這篇文章!! 謝謝~~ -- 補教老師月考前一週，會過勞死月考後一週，會道歉死月考考好，祖先保祐月考考差，老師無能作好沒賞，作壞沒人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.113.181.165