[請益] 關於補習班薪資與勞健保問題
各位老師好^^
以下文長，要先多謝你開始看了
在下瑪琳，從大一開始在補習班「打工」
補習班是以前國中補習的地方，因為老闆知道我就讀教大，所以就抓我回去幫忙了（誤）
一開始打工是接觸的是行政＋課輔（時薪從80開始）
接電話處理簡單問題（家長打來問幾點接小孩、幾點上課……之類的）
有家長對教學或是輔導有問題的部份都是老闆解決
課輔就是改作業、改評量、出考卷讓孩子精熟
漸漸的，我大學畢業了，要去大五實習
老闆有讓我思考是否要轉成正職
但卡在我要實習，所以還是以鐘點為主（畢業到現在都是時薪100）
在實習中，班裡英文老師要生產、坐月子等等
我幫忙帶一半的kk音標班（上課時薪為300）
後來大五實習結束的那個暑假
老闆很重用我的開了一班kk音標班
此時又談到勞健保問題
老闆的意思是直接拆帳（他六我四），無勞健保
那時解釋了很多，其實我對勞健保不瞭解
所以老闆說什麼就是什麼
看了版上的文章，其實老闆對我算很好（拆帳）
但是我心裡一直糾結了「勞健保」這個東西
不知我現在這種狀況跟勞健保的關係有無相關呢？
ps 我們是小補習班，上課人數目前在10人左右
ps2 我目前的狀況是：考教甄中、還沒下定決心完全走補教
主要糾結於無勞健保(但本身不清楚勞健保的重要性)
感覺我有點不知好歹
請鞭小力一點，感謝
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