[請益] 請教各位

看板CS_TEACHER (補教老師)作者tomato417 (tomato417)時間14年前 (2011/08/26 11:16)推噓0(0推 0噓 2→)

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最近要去一間連鎖兒童美語補習班工作了之前有三年全職的兒美工作經驗目前確定的是會有四個班可以帶對方給我的薪水是30k+1k的全勤獎原本是29k+1k 是我提出說能否有調整的空間因為我覺得待了三年應該也算有些經驗了另外聽說補習班的調薪空間不太大?! 或者說應該沒有.... >< 所以才希望有些彈性空間昨天聊過之後知道接下來要負責幫忙處理訂書的總務部分當時聽到其實有點嚇到因為我以為錢的事情應該是櫃檯在處理,或是會計請問各位的行政工作也包含這一項嗎?! 和錢有關係的事情會不會變得有些複雜啊?! 福利部分可以確定的有勞健保,年節獎金,尾牙,帶學生活動會有活動費 (考試等等) 其他的部分寫得琳瑯滿目但面試的時候對方都沒有提到我也不確定到底是有還是沒有我原本想問的是"升級獎金" 因為這部分其實應該是會有的,對吧?! 而且是和薪水另外算算是 extra的?! (希望我沒有誤會) 對方說他剛接下他們補習班的執行長沒多久 (對~他們叫做"執行長") 我問的福利問題他好像也不太清楚 >< 是個充斥著七年級生的環境 (我本身也是) 校地很大,但看得出來很多東西都還在摸索中.... 老闆說他們現在還處於虧錢狀況 (真讓我心頭一驚) 所以必須要節省開銷,人事成本等等 (也還真的很誠實) @@ 網站列舉的如下請各位幫我看一下補教業是不是有可能會有這些還是....真的只是灌風的... 1. 周休二日 (但周六, 一個月要值一次班) 2. 加班費、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金 (年節有包含年終嗎?!有哪三個節日) 不好意思,因為我上個補習班給的是禮品所以我從來沒拿過三節獎金 (哭泣) 3. 勞保、健保 4. 員工餐廳 (他們的確有很多小孩在裡面吃點心但我們13:~21:00,每天都有連課,應該也沒時間吃) 5. 國內旅遊、員工定期聚餐 (聚餐部分老闆出一半,我們自己出一半) 6. 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助 7. 績效獎金、工作加成、年假。我有提問"工作加成"的意思但對方好像也講得不大清楚績效獎金是甚麼呢?! 補習班好像不大流行這個我只知道他們今年有一個招生的數字如果有達到好像會請吃飯之類的因為我上一份工作的年假做滿一年只有五天真是心有餘悸啊~ 所以有一點戒慎恐懼的有一堆問題不清不白希望各位版友能有耐心看完,謝謝! 還是回到原來的問題,帶四個班,三年的補教經驗薪水大概介於哪個範圍比較符合行情呢?! (新北市區域) 又或者如果想和老闆談調薪大概進去工作多久後才比較適合呢?! 就我所知,他們目前很缺人 (連同我,大概只會有兩個全職老師做行政) 老闆看了我的教法也覺得ok! 但我對他開給我的薪水其實還是覺得有落差在我自己是希望可以33k 但當我講到32k (還自動降價) 對方的臉有點垮於是我就不敢講下去了我知道這部分是應該有權利極力去爭取和問個明白但實在不太清楚合理的行情大概在哪裡過去是因為剛出社會,想說先求有就好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.139.39