[請益] 考核？
最近補習班在改革
有討論到關於考核這一塊
到底各部門各職掌該怎麼去考核呢？(杜絕人為弊端)
同時根據考績該有什麼加薪或減薪
大概分成 講師 行政櫃台 導師 三部分
↓ ↓ ↓
在上去還有 教務部 行政部+電招部 學務部 以及統籌的執行長跟董事長
感覺好像很複雜 但其實就十幾個人...
感覺好亂
也沒有這方面的經驗
有身在大連鎖補習班裡面的板友願意分享嗎？
我這間是獨立的學生約250~300人的不大不小補習班 所有正職人員12位 無兼職
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