[心情] 從老闆開始介入後...

看板CS_TEACHER (補教老師)作者 ( 小咪 ^.<)時間13年前 (2012/06/22 03:32), 編輯推噓12(1206)
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※ [本文轉錄自 CareerLady 看板 #1FuYmewC ] 作者: loveyunW ( 小咪 ^.<) 看板: CareerLady 標題: [有感] 從老闆開始介入後... 時間: Thu Jun 21 04:01:40 2012 我們補習班是老闆從雲林到台中開的分校, 記得主任說過,當初她剛接任時,這間分校每月幾乎都是入不敷出, 她和另一名安親老師努力打拼下,一直到學生從六十幾人翻倍至一百多人, 在那之前,老闆完全將這間分校丟給主任接, 不給支援、金錢上的援助也很少, 而也因為這樣子,我們這間分校的老師及主任都培養出革命情感, 也都培養出團隊的默契, 在上一篇發文時,剛好我在她們打拼到一半加入, 我們從最高峰到辦大型活動成功,最低潮學生考試失利, 老闆從沒過問沒關心過,只在乎每月盈餘, 後來,因為人數不斷成長,老闆開始介入, 開始想獨掌這裡的大權,把當初給主任的權力都收回, 但他從不正視補習班班內最大的問題, 師資嚴重不足,硬體設備損壞,教室漏水, 老師最大進不來的原因:薪資太低,沒有勞健保。 對,薪水前三個月兩萬塊,勞健保老闆要我們保工會,全額自付, 所以老師基本領到的薪水只有一萬八千五,若扣掉他所補助的勞退, 也僅有一萬八千元整。 從我在這工作時,公司就滿五人了,但老闆依舊不給勞健保, 一直到現在老闆開始介入班所事務,他還是認為我們僅是約聘人員, 不需給勞健保,但其實我們心知肚明,他想逃漏稅,還逃很久了。 也因為師資不足的關係,我一個人要身兼櫃檯安親, 為了方便從今年二月開學,我就將我的孩子帶到櫃檯寫功課、複習考試, 我帶的孩子原本一共有八個,也因為我身兼櫃檯安親,而無法顧及這麼多人, 最後流失至只剩六人, 從他介入最先一開始是在班所內開設GEPT班,由他自己帶班, 班主任告訴過他不可行,因為孩子的美語底子沒打好, 但老闆執意要開,最後由我帶班的五六年級學生去上那個英檢班, 我的學生每次在英檢班下課後跟我抱怨,老板上課方式他們很不喜歡, 也抱怨老闆會動棍子打人,更抱怨不想上老闆的課, 接著從原本八個人的英檢班,學生一個一個流失到只剩三名, 老闆後來決定解散英檢班,要主任告訴家長因為他累了,所以不教了。 而後來的我們,漸漸失去了在這間安親班的活力, 每天到安親班都覺得痛苦,因為制度已經不同, 老闆將自己之前最疼愛的美語老師帶進補習班,開始偏頗, 原本我們安親及美語就是一個團隊,安親有事美語會幫忙,美語有事安親會幫忙, 但現在老闆進來之後,安親有事自己負責,美語有事安親要幫, 主任也因為無法替我們爭取到福利,僅做到這個月月底,引咎辭職, 但我們也因為感覺都不對了,老闆給的強勢作風,讓我們也對這份工作興趣缺缺。   記得這月發薪水時,老闆娘拿著薪水一整疊鈔票在那數著揮著, 問我說我對班所有沒有什麼問題或意見?我告訴他勞健保的問題, 她卻還是告訴我我們公司勞健保保工會就好了,反正都一樣, 但我上網查過,也打給勞保局問過,知道這完全不同。 我很猶豫是否要檢舉,舉發他們,但主任告訴我,得饒人處且饒人,作人不要這麼絕, 要給他們留一條後路走,也不要把場面搞這麼難堪。 我想這份工作,我不僅快樂過,也交到了好朋友, 主任在這份工作雖然處處被老闆抨擊,但她還是堅強的去替我們爭取福利, 老闆從不去理會主任她身兼安親及美語老師,還有主任一職, 只會一直要員工付出,這一份工作 我並沒有喊累喊辛苦 我只覺得老闆是否應該重視問題解決問題,但我想我的老闆不太可能做這種事 因為他只會要員工在最忙的時候幫他完成他的事情。   一、兩個月前,他的英文班還沒解散前,老闆要我在晚上六點, 我最忙的時候,幫他到他所帶的英文班上發考卷。 但當時是我最忙的時候,要帶安親、要接待接學生的家長、要接待買制服的家長 因此一忙,忙到六點半才發覺時間過了,匆匆將考卷交給下課的小朋友將考卷寫一寫, 而有一大題小朋友沒寫到,後來隔週老闆來一問之下, 才知道我晚發考卷,也知道我是因為在忙,   但當下,他就在櫃檯前、家長面前、學生面前把我臭罵了一頓, 主任當下趕緊來勸阻、幫我說話都沒用, 老闆還是不停得繼續罵,直到我哭了,家長看見了,也是照罵不止,   為什麼要這樣一直罵?我到現在也還是不懂, 我是為了班所的事情在忙,忙到自己都快瘋掉,卻換來這樣的一頓責罵, 事後沒有任何一句道歉,僅有的只是一句:我說話只是大聲了點。   任誰都看的出來那次毫無尊嚴下的責罵,只表示了我只是他付薪水請來的一條狗。 所以這份工作,在深思熟慮下,我決定不要了。   但老闆說要離職得提前一個月提出, 在這麼不快樂的環境下工作,我真的害怕我不到一個月就先崩潰自殺了。   ※ 編輯: loveyunW 來自: 111.252.69.208 (06/22 03:37)

06/22 04:27, , 1F
沒錢沒尊嚴沒未來的工作何不換一個地方付出呢?
06/22 04:27, 1F
準備要離職囉~

06/22 04:28, , 2F
這種老闆不在少數 分校沒人就喊虧錢 人數多就想自己掌權
06/22 04:28, 2F
沒錯,只想坐享其成,卻不願去看看老師們的辛苦

06/22 04:39, , 3F
在哪? 稍微提示一下吧!讓找工作的老師提防一下
06/22 04:39, 3F

06/22 04:40, , 4F
我看到了在台中。他沒幫你保勞保 還要你提前1個月先講
06/22 04:40, 4F

06/22 04:41, , 5F
不要動到自殺念頭 最多給他2禮拜走人 為他死超不值得
06/22 04:41, 5F

06/22 04:42, , 6F
不過這種老闆 恐怕會以沒有一個月前提出 而扣你薪水
06/22 04:42, 6F
在台中七期附近的一所學校對面。 現在決定以不變應萬變啦! 只是會聽到老闆娘的酸言酸語, 以及靠勢的美語老師的欺負。

06/22 10:25, , 7F
先去檢舉他逃漏稅 未保勞健保啦
06/22 10:25, 7F
其實檢舉資料都已經準備好了,只差送出而已, 但在今天下午班所接到勞保局電話, 要追朔至十二年前就立案的總校。

06/22 12:43, , 8F
這樣的老闆,應該要逼他自殺,怎麼會自己想不開呢?
06/22 12:43, 8F

06/22 12:43, , 9F
一個月的薪水應該會被扣,還是先準備檢舉吧!!!
06/22 12:43, 9F
不用檢舉了,勞保局搶先一步打電話來了。 謝謝你:)

06/22 15:32, , 10F
給你拍拍....建議檢舉....
06/22 15:32, 10F
謝謝你 :)

06/22 16:16, , 11F
建議您可以考慮換個環境工作 但不要因為想報復而去檢舉
06/22 16:16, 11F

06/22 16:18, , 12F
當作是個經驗就好 下次找工作前記得先問清楚~
06/22 16:18, 12F
其實在面試時我就問過了,當時是說會給付勞健保, 等到開始工作後才知道是保工會,而且根本沒有給付 = = ※ 編輯: loveyunW 來自: 111.252.69.208 (06/23 02:01)

06/23 02:23, , 13F
給你拍拍,希望你可以找到更好的工作。
06/23 02:23, 13F

06/24 02:30, , 14F
當作學經驗吧!更希望你學得正確時間點做正確決定的能力
06/24 02:30, 14F

06/24 07:07, , 15F
當做經驗吧,但不建議檢舉 交給勞工局處理就好
06/24 07:07, 15F

06/24 20:27, , 16F
恭喜你離開鬼地方
06/24 20:27, 16F

07/01 01:46, , 17F
這老闆是不是之前有得過補教師鐸獎??
07/01 01:46, 17F

07/21 16:32, , 18F
因為老闆要罵妳給家長看...
07/21 16:32, 18F
文章代碼(AID): #1FutRW9- (CS_TEACHER)
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