Re: [請益] 薪資請益
看板CS_TEACHER (補教老師)作者pickapicka (放開過去.迎向未來)時間10年前 (2015/03/20 14:33)推噓2(2推 0噓 3→)留言5則, 3人參與討論串3/5 (看更多)
※ 引述《cu6561 (Lumia3310)》之銘言:
: (1)工作類別: 全職英文老師
: (2)工作內容: 兒美教學 全民英檢教學 美語課後輔導 看作業 訂便當 監考 電訪,沒課
: 的時候要待在櫃台負責行政事務以及幫其他的課輔老師盯作業
其實,只有前三項是英文老師的工作
: (3)地區:桃園市
: (4)學生人數: 每班大約十至十五人
: (5)學生年段: 國小一到六年級都有,英檢班是國中生和高中生都有
: (6)老師學經歷: 私立大學英語教學系,實習一年和兩年半左右的補習班輔導老師經歷
: 面試時對方要求每天12點上班,下班時間就是所有學生都離開之後才能走
關鍵1:沒有明訂下班時間
有國、高中生,你覺得幾點學生會走光?
10點算早唷~~~
我之前教九年級(授課師,上完可以走人的那種)
21:30放學,有時可以被問問題問到23:30
: 授課的班數和時數則是要等到下學期才能跟我確定所有學生的狀況
: 星期六要上半班,段考月考前三週的假日也要到補習班陪學生做加強和輔導
^^ ^^
關鍵2:工作內容籠統----不是你的班你也要負責加強嗎?
國高中的英檢班,段考前三週也要加強學校範圍嗎?(那還算英檢班?)
(因為只有國小才叫做月考)
若都要,你可能只有開學第一週的假日可以放假
因為國高中一般考三次段考,有的私校四次
不同學校有時前後差1週多
國小多數考二次,但期末考早國高中一週
我的學生這學期最早考的學校,昨天剛考完一段
然後就接著每隔1-2週就有學校段考,直到期末
: 薪資的話試用期三個月是兩萬元,正式上班後的薪資則是要看下學期的班數作調整,不過
^^^^^^^^
關鍵3:含混其辭
他若下學期開價$22000,你留不留?
留下----你滿足嗎?
不留----你這三個月白熬了
(你也可以很樂觀地說學到經驗啦~~~~)
: 主任也不敢保證是不是可以開新班或是可以收到很多新生
: 我提出的希望待遇是三萬元不過馬上就被對方打槍說不可能,對方很急著找英文老師不過
相信我,很急的,真的不會開兩萬.......
: 在薪資的部分實在是無法符合雙方的期待。
: 希望版友能幫忙解惑這樣的薪資是否合理,萬分感謝!
原本薪資沒有甚麼合理不合理,每人經驗值、條件不同
雙方談攏就好(說不定錢不多、事少、離家近)
但22k就已經快被口水淹死了,20k是怎樣?
而且試用期三個月,真的太長
你若有考慮這份工作,建議你去把細節都問清楚
就算不確定下學期的授課時數
至少先講明你若帶幾個班,那薪資怎麼計算調整?
試用期,你若有自信,學習、適應力佳
跟他談0.5~1個月,雙方覺得適應良好就直接轉正式月薪
不然就bye bye~~
憑甚麼都上手了,還要領"試用"薪? 單純被凹而已
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