[薪資] 我個人觀察到的補教薪資生態
我自己是個經營國高中社會科教學的跑課老師
在此我野人獻曝一下
提一些目前我觀察到的現象
以下依序談『鐘點費』、『滿段策略』、『學生人數/課程中長期經營』
『鐘點費』:這是跑課老師的生活來源,也是評斷一個補習班老師最客觀的標準
我先簡單談一下大台北地區目前的『社會科跑課師行情』
這可以分成三個區段來看
1. 車站一級區(包含各大捷運中心站附近的補習班密集區,滿班人數150~200人)
2. 區域二級區(各國高中學區當中最有實力的補習班,滿班人數50~70人)
3. 家教班區域(涵蓋所有國高中學區中開設全科班的補習班,滿班人數30~40)
P.S人數在此之下的補習班由於社會科開課狀態不穩定,因此不予以討論
在這三個區段當中,一級區的老師鐘點約在8000~12000/段的價碼
但是由於社會科的科目屬性影響
這一級的老師多半需要搭配桃園、新竹、台中
甚至中南部的車站補習班才能達到足夠的段數
推估年收入約250~350萬(已經扣除交通成本與稅金,以下均同)
這一級的老師人數相當有限,全台灣加起來人數大約在20人上下
而且要站上這一級的老師,人際關係與舞台魅力並重,機運比努力更重要
二級區的老師鐘點大約在5000~6000/段,但是由於班級數量較多
通常大台北地區就能排到『週滿段』(11段)
所以交通成本跟時間消耗比較經濟,推估年收入大約在200萬上下
這一級的老師人數較多,不容易估計,但僅在大台北地區就有30人
這一級的老師,多半是經歷多年家教班教學歷練成長出來的
年齡多半在35~50之間。
家教班區域的老師狀態就複雜得多
而且多半有額外兼職(或者說補教跑課是兼職)
這一級的老師鐘點費約莫在600~1000/小時
為什麼這裡不寫成/段;而寫成/小時呢?
因為這一級的老師所能搭配的課程時段,多半要仰補習班的鼻息
有些甚至無法達到每周上課的頻率,而屬於補習班主科配送的附屬課程
所以收入比較不穩定,推估只有6~8萬/月(不考慮其他收入來源)
『滿段策略』:這是一個跑班老師與補習班的博弈點,調高鐘點與追求穩定是一個永恆的
兩難。
社會科在補教界是個『副科/弱科』,這是個最現實的鐵壁
(以下不討論第一級,只討論第二級與家教班)
因為想補習的學生人數少,所以補習班在拿捏這一科的經營策略時很為難
通常是在以下這兩個狀況之間擺盪:
A. 開設全科,全力衝刺全班系的人數與科次到最大值,最多有以下三個科次
a.高二學測班;b.國三全科班;c.國一二家教班
B. 集中火力,只開設國三全科班,但是可能策略性的搭配其他年級考前複習班
a.國三全科班(全年/暑假);b.段考前複習班(授課/解題)
通常跑班老師最喜歡的是國三全科班,因為這種班人數會達到最大值
補習班最有可能給出高鐘點
而且這種班有全年固定性,中途被抽課/換班的可能性最低
一般來說國三全科班在市場上最常見,佔了所有課程約70%以上的比例
但是也由於這種班系的招生,會投入補習班最大程度的資源
所以補習班主任多半會有以下心態:
『學生都是因為我的補習班名號才來的,跑課老師貢獻有限,沒資格談高鐘點』
所以如果採取每年提高10~15%鐘點的策略,被『下課』的故事時有所聞。
但是如果不要求逐/隔年提高鐘點,時間多半都會被補習班卡死,
因為這種總復習課程要求的時段多半都在周六日兩天
一旦跟幾個區域補習班合作穩定之後,容易安於現狀
幾年內要大幅提高鐘點的可能性實在不高,這就是一開頭所說的兩難
通常是三種做法:
A. 積極策略:不顧一切在每年談課時提高鐘點,積極跳槽衝薪水
B. 穩定策略:把能夠拿到的鐘點分級,逐年替換掉最低鐘點的那一兩段課
C. 保守策略:有課就好,只希望能夠滿段穩定收入,不求其他
甚至還有一種根本無從選擇的狀態,就是補習班編制內『導師兼授課師』狀態
這種狀態的社會科老師,已經不屬於跑班老師/自雇者的領域了
這類型的工作者收入多半還要再低個40~50%,本文不探討這樣的狀態
『學生人數/課程中長期經營』
進入21世紀以來,國高中的課程改成九年一貫
國中生的社會科變成三科一本一起考;高中生的變成三科三本分開考
教材的難度;試題的份量都與90年代大不相同
過去常見的高齡資深教師/大學生輔導兩種現象
逐漸的被現實的需求給替換掉
在基測時代的12年之間
大台北地區的補習班逐漸的感受到開班的機會與學生本身的需求
所以就我的觀察,雖然學生總人數逐年下降
但是補習班的總科次並沒有大幅衰退
由於數理科的補習人數本來就佔多數
這也就代表文科也要補習的時代逐漸到來
但是學生人數卻是個很現實的問題
同樣根據我的觀察
以補習班最多人數的數學班為基準,社會科是數學班的30%左右
上課老師的能力大概能夠左右5%~10%(這通常也是能談薪水的點)
而且每次段考後/續費前的考驗期,都會有固定比例的流失與增員
人數比較少,其實也就決定了社會科老師的鐘點必然打折的命運
社會科老師是不可能去跟數理老師比較鐘點高低的
這無關個人努力,這是整體結構的問題
而且社會科並沒有國/高一就開始補習的傳統
所以多半的社會科老師都必須在短短的一兩堂課之間
就跟學生建立起一種信賴感跟優質互動
否則不可能在國三/高二的全科班衝刺出漂亮的成績
些許心得 期待討論
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