Re: [請益] 最近離職 老闆逼我簽切結書

看板CS_TEACHER (補教老師)作者 (*九夜*)時間10年前 (2015/12/24 22:50), 編輯推噓12(12058)
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※ 引述《bbob (小海)》之銘言: : 不是很清楚你是不是有針對到正確的人 : 不過你可以私信的卻偏偏要回在這 : 剛好也可以看出這間補習班的風氣是怎樣 不懂 風氣怎麼樣? 我倒是覺得離開的老師走了以後 大家滿和樂的耶 難道像你私底下寫私訊來講一些有的沒有? : 我整篇文章沒透漏出公司位置你做啥急著炮轟 講出事實 這樣就算砲轟? 如果這裡是你個版 那我來這裡回個文章就是我白目 所以 我只是說說我看到的老師 你可以說 我不能說? : : 再講得清楚一點 就是嫌錢太少 : 超級無敵霹靂少 : 光用上課時數來算比我大學打工還少 : 更不要說我還包全職的雜事 真的 像我就不會說我大學賺比較多 這樣好像我在走回頭路 有點慘耶 我建議你可以回去做你大學做的工作 真的會比較好窩 : : 所以我們拿出我們誠意 跟老師談 給老師設定目標 : 在目標完成之前拼死拼活薪水都是死豬價 : 把人數多的班級轉換成一對一的家教 : 你再厲害人數也衝不起來 : 如果目標是很難達到的呢? (60人頭不到到85) 連老闆都接家教 也是一對一 一對二 我怎麼沒聽過他抱怨他人數衝不上去 當然阿 一個班就人家幫你招多少就多少人 還有來上完家長就講明了 他不要上這堂課 這樣人數怎麼會上來? 我人數上不來 當然就是想怎麼招生 還是 你觀念裡面 老師就是負責上課 不負責招生 那我想跑班老師比較適合你 如果你可以的話啦 我還沒有說 你把原本一個20個人左右的班拆成兩個班 當然程度不好要分班 這個說法公司也接受 所以讓你分兩個班 兩個班就是兩個班的上課津貼 虧待你了嗎? 就公司成本考量 有需要這樣分嗎? : : 有課再來上 沒課當然就不在 : 我離職前一個月會遲到 : 一天大約30分鐘 : 我想一大堆老師也都遲到這個時間 : 全勤給你了還讓你扣遲到的錢你還有意見? 有阿 當然有意見阿 多的咧 你要讓人家扣全勤 當然是你的決定 我完全尊重 我重點在於 有沒有告知? 當然要離開的老師 擺爛是一定會的 多少的問題 要擺爛 也擺的漂亮一點 我想做這行 責任感重一點總是比較好說話 : : 甚至到最後開大會的時候連請假都不用請 沒人知道他到底有沒有請假 : 什麼叫開會 : 聽老闆洗腦算嗎 : 老闆一直在開會時批鬥之前離職的老師 : 還說什麼現在無薪假很多大家要加油 : 這是威脅嗎 : 我開會只有最後兩次沒去之前是卡一個爛課 無薪假的事情 我想你沒到 所以沒聽到重點 重點在於 因為外面大環境 很多家長可能會遇到無薪假 所以我們必須把我們的服務做得更好更確實 家長才會更信任我們 我怎麼看都覺得是鼓勵 如果現在老闆說 現在外面無薪假喔 你們要努力一點喔 不然扣你們薪水喔 不要說你 我就起來講話了 因為這樣的確就是威脅 問題是 有嗎? 阿 你有來開會嗎? 我是真的忘記了拉 ㄎㄎ : : 或在上班時間做自己的私事 : 你可以舉例嗎什麼叫私事 : 我離開時人數對比我接上個突然離職的老師的人數是增加的 私事喔 沒事坐在座位上 滑滑手機 這個算嗎 你會說 阿每個老師都一樣阿 也是對啦 只是不會每個老師都在這裡說一些543的阿 我們覺得班級人數少 那我就想辦法去打電話阿 : : 更不要說 當初老闆為了他在外面的債務 也幫他想了辦法 甚至借他錢去周轉 : 我是有負債 : 我可以自己還的身邊也很多人可以幫 : 利息剩不到3萬 : 因為利率最高扣最多的時候已經過了 : 老闆確實幫我還了還跟我說不然利息七八萬給別人賺不好 : 我都問過銀行利息剩多少了 : 老闆還要凹 : 而且每個月攤還給他生活品質還是很差 : 治標不治本 : 我最後有還清一毛不少 : 老闆根本不算有損失 : 或許你會說老闆滿有誠意的 : 但還了之後 : 有幾天課排的無法吃飯反應也無效 : 根本就是吃定你了 真的這麼有骨氣 當初就不要答應人家幫忙 很多人可以幫 幹嘛要給一個你現在嫌棄成這樣的人幫 還是他有架刀子在你脖子上 硬要你接受? 還有 生活品質差 並不是老闆造成你的負債 你是不是誤會了什麼 你生活品質會差是因為你之前做的事情 不是? : : 然後老師上課放影片給學生看 而且還不是看30分鐘而已 是看一整節課 : 月考考完不考試所以挪出一點時間看影片 : 看完一起被影片裡面的單字和佳句 : : 如果有家長反映 請問就補習班的立場 我應該怎麼跟家長解釋? : 請問有人反應嗎有學生流失嗎 : 我還特別聯絡家長解釋影片課程 : 不要拿別人例子套在我身上 歐 就是家長跟我們反映 否則 我有必要提醒你嗎? 我根本就不會知道你上課放影片這件事情 我看起來是很閒會去看你的上課? 其實我寧願花時間在我的學生上面 真的 : : 第一次發生這樣的事情以後 主管們也提醒了老師 : : 下一堂課 依然故我 : 我已經解釋了這是我跟學生的保證月考完看一次影片 : 什麼叫依然故我 : 之後是還有撥嗎 : 我講個更誇張的 : 有些老師“每次”上課都遲到 : 30~120分鐘不等 : 請問這是依然故我嗎 呵呵 你播完一次 還有第二次 有影片為證喔 需要我拿給你看看? 關於上課老師的事情 謝謝你的指教 我代替公司虛心接受 不過 這個排課有關係 我想跟你解釋你也聽不懂 : : 之前在談合約的時候 大家講好薪水怎樣怎樣 也請老師保密 : : 那為什麼到最後全公司都知道? : 我已經講過八百次了 : 薪水我根本沒透漏 : 是有個老師和我吃宵夜問我有沒有30K : 我說有 (之後他到處講) : 結果沒想到在這間補習班一個月拿超過30K會讓人嫉妒 你也答應我們 不跟學生有接觸 結果呢? 學生還跑來問我們 為什麼要請你做這些事情 我沒講 難不成是鬼講的 大家心知肚明啦 這種事情 防君子不防小人的啦 : : 我應該相信這樣的老師講的話嗎? : : 我不懂 這樣的老師去外面抱怨 : : 我應該怎麼想? : 我上班第一天老闆問我之前課多少月拿多少 : 我說手上大約八個班然後一個月快50K : 他跟我說這樣你前老闆賺很多 : 我離職的時候在這邊手上9個班一個月37XXX : 這邊的上司整天花大餅但薪水不敢給 : 我該怎麼辦 真的 我再一次強烈建議你 回去做做大學的工作 真的賺比較多喔 阿 還有 你當初跟老闆說你在那邊一個班3 40個 你在這裡 有??? 這樣問也很奇怪 誰知道你說的話可信度有多少 呵呵 : ----------------------------------------------------------------- : 題外話 : 當時面試我的一個主任說他上一間跟我一樣 : 之後我回去問一個資深主任 : 他說聽都沒聽過他看照片也不知道是誰 : 這個資深主任連工讀生名字都叫的出來的 : 好啦 : 我講的都是事實不符來辯 : 希望不要是你待的那間開會時有主任上台說自己連續三年拿27K來勉勵新人那間 : 還有大家相處不合分開了 : 我是問FB是否可以回加 : 因為一堆學生加回來 : 結果怎麼會有答非所問的回文呢@@? : 感謝 題外話 你知道嗎 我們今年要調整工作時數囉 比照勞基法喔 我想補教業這個行業 願意做這樣的福利的公司 應該不多吧 可惜 你沒有這個福氣囉 在外面找工作 要加油喔 祝福你可以找到適合你的工作場所 不然 這麼厲害 出來開 通知我一聲 我一定送花籃 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.181.118.210 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CS_TEACHER/M.1450968607.A.606.html

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看你的回文就知道很多東西老闆根本沒有照實話跟你說。還有
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我現在確實是跑班老師薪水比之前好工時連一半都不到,否則
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怎麼會這麼早回你的文呢>.^ 一間流動率這麼高的補習班還說
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風氣好我實在要吐了。一堆老師臉色超差... 對啦! 都是他們
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能力不佳所以離開,反正你們是這樣想的! 懶得跟你爭辯了= =
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嗯,我認為「比照勞基法」是本來就該做的事情,
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這不叫做福利喔。
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可以比照勞基法時數的原因很多。
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看到最後五行 這間應該問題也不小..
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哇~哪一間福利這麼好,不介紹一下嗎 >_<
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離職員工抱怨了才調整,我要是你的員工只會覺得很累,
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做的事一大堆還被覺得是應該的,給了一點點本來就應該
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有的福利,還覺得是多大的恩惠
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當時老闆會和我討論負債是因為1. 他想幫我 2. 他覺得我有潛
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力 還有就是!!! 那時候我覺得薪水太少要跳槽他想把我留下加
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綁住,我當時真的沒想太多就答應了...感謝是一方面但是福利
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很差是不可忍受的,工時過長愛凹假開會飲料還要從薪水扣,被
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壓榨的結果就是有個小地方符合勞基法就視為福利,我的老天
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爺啊…
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前面老闆怎樣爛都好,但你應該還是要做自己
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最後你開擺爛,遲到一大堆還上來說嘴,而已還是你自己
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說出來的,光這一點,你就不怎麼OK了
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因為老闆那部分怎麼爛,只聽你講,是不成立的
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但你自己的爛是自己說出口的,我只好相信你,
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開始擺爛
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而且
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不再回了 我上課準時下課時數短 學生到我最後一堂都不覺得
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我有異狀 我只是兩點上班變成兩點半去 其實如果大家覺得
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這樣很過分 我只想說我有點在抗爭高時數上班 一堆國定假
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日被吃然後沒有周休我不能接受 原po沒有針對到我的問題的
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部分都是事實 難道大家可以接受老師上課一直遲到就丟考卷?
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一堆國定假日被吃,你可以不做,每天遲到半小時是你用
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來抗爭的方式?
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學生到最後一堂都不覺得你有異狀,這句聽起來真無稽
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是學生告訴你的?你每個學生都過去問,你覺得老師我最
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近有沒有怪怪的?
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身為老師講這句話,你覺得幽不幽默?大家看起來好不好
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笑?
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人都有脾氣,脾氣一上來,做了些不理智的事,這許多人都
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會,但做了這些不理智的事還跑來這邊說嘴,自以為沒錯
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這就不是每個人都會做的事了
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雖然我也曾經有過,但我不會把這件事到處去PO文取暖
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想要取得多數人的認同,因為,不會有多數人認同你
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你當老師的,跟補習班鬧再不愉快,該上班還是要上班
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你不能影響學生學習,
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我當初跟補習班鬧不愉快,不做的時候,硬是排了一個星
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期六的班給我,要帶到一個階段結束,不爽歸不爽,我還是
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準時上下班,到該時段結束
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我覺得你還是講講補習班要求你FB那些事就好,我也會
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得FB上那些是你的自由,但一扯到你遲到,我第一個就不
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認同你
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樓上不用激動 因為某人還是不知道自己錯在哪
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認為全世界所有人都欠他的 都該順他意才對
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工時太長可能你很委屈,可以跟老闆討論看看減30分鐘的
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課程,學生跟補習班的立場只會覺得你遲到是錯,如果不
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願意做,你就不要做就好了
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他的意思是其他老師遲到耽誤學生上課時間,而他只是遲到自
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己下午行政作業時間,根本沒影響到學生上課.
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還有原po只是來問fb,後續展開非他本意,況且我覺得大家不
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認識他也不清楚這家補習班,說真的..無從評論吧!
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至於離職前該怎麼退場,有標準流程?也沒規定要好聚好散吧?
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不就是個人選擇嗎?這到底有什麼好砲的@@?
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如果一個員工一直遲到可以提早開除他啊
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幹嘛讓他待到最後
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如果不影響學生權益我是覺得還好,有些全職工作雜事真
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的很多,更多的是根本不必做且無關乎教學
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我想法本來就異於常人 外國人權益受損是大罷工
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台灣人權益受損我是堅決離職來抗議啦 我也知道人情很麻煩
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一言難盡一言難盡 不過我我絕對沒有吃學生上課時間 Q Q
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苦主是上「班」遲到不是上「課」遲到吧
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文章代碼(AID): #1MV0OVO6 (CS_TEACHER)
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