月休8天合理嗎
各位補教名師大家好，
小弟雖說進入補教業已經3年多了，但都只是大學打工而已。
進入職場半年後，近來又決定跳回補教業當行政導師。
在薪資跟輪休這件事情我沒有太大的意見，但就對於月休幾天上我就比較有問題。
我在面試的時候，主任提及補習班即將走上市櫃，一定會依照勞基法一例一休走，後來我先以PT的身份實習，四月轉正。在跟上級主管排四月分的假時，主管說只能排8天。我就有疑問了，假設我一個禮拜排休2天，變成我未來有一個禮拜會無假可放，或只休一天。
當下反應此狀況後，主管也說我們都是月休八天，然後說我們適用於四週變形工時（我有上網查資料了，但我還是不懂），所以一切合法。
後來我也不好意思多問下去，但我有提及等正式聘書合約看到後我才會繳交一些有的沒有的資料。
請問大家都是月休8天嗎？還是週休二日輪休呢？
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