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討論串[心情] 老師的流動率
共 3 篇文章
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#3
Re: [心情] 老師的流動率
推噓4(4推 0噓 0→)留言4則，0人參與, 最新作者hao5 (^^~)時間13年前 (2012/09/07 00:31), 編輯資訊
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兼職流動率高不代表全職就不流動. 很多補習班採用簽約~~其實裡面有許多契約與母法相違背~~慢慢告有得耗. 離職你扣一毛薪水就是違法，規定要先付才可以追繳~~~. (我真的覺得版上年輕人該看這行....那些不肖業主該得點教訓). 勞工局罰單就可以來...等下又被檢舉沒辦勞健保你更慘(有勞務實質關係其實
(還有624個字)
#2
Re: [心情] 老師的流動率
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者moonhawk (魔笛精靈)時間13年前 (2012/09/05 16:22), 編輯資訊
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兼職老師除非是白天有正職,晚上純兼差的那種穩定性較高,. 如果是大學生或是研究生去兼職,那麼只要因為課業壓力,. 或是因為畢業,或是因為有另一家鐘點費較高的,就會甩班了!. 再如果是那種有心往補教業發展的!. 那老師如果教得好,人數有增加,也讓他覺得補習班有在認真招生,. 這種通常只要談好如何分紅!
(還有42個字)
#1
[心情] 老師的流動率
推噓5(5推 0噓 10→)留言15則，0人參與, 最新作者chenron (非復吳下阿蒙)時間13年前 (2012/09/04 13:52), 編輯資訊
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補習班走的是家教性質的方式. 最近面臨到一個問題. 就是兼職老師的人員流動率都很高. 我一直在想這個問題 要如何讓兼職老師的穩地性提高呢?. 獎金嗎?. 還是全職?. 我覺得全職的成本好像又高了那麼一點. 還是流動率高本來就是兼職老師在補習班的特性與宿命.... sigh.... --. ※ 發信站
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