[心情] 老師的流動率

看板CS_TEACHER (補教老師)作者 (非復吳下阿蒙)時間13年前 (2012/09/04 13:52), 編輯推噓5(5010)
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補習班走的是家教性質的方式 最近面臨到一個問題 就是兼職老師的人員流動率都很高 我一直在想這個問題 要如何讓兼職老師的穩地性提高呢? 獎金嗎? 還是全職? 我覺得全職的成本好像又高了那麼一點 還是流動率高本來就是兼職老師在補習班的特性與宿命... sigh... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.164.170.4

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你會嫌全職成本高不就知道為何兼職流動率高了…
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要馬兒好,又要馬兒不吃草~~~
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果然是標準的台灣老闆
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我給你我的例子好了 我有一間兼課補習班上得很不爽 但我還
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是繼續有在上課 而且還開了新班 因為 錢
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增加時薪=增加穩定度 這是很現實的道理阿
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要不然就不要抱怨為什麼你們都在幫別的補習班訓練老師吧
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拆帳成數提高就會留下來了
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要嘛事少一點 要嘛就薪水符合勞動比例
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會來兼職有可能就是本身還有其他目標而無法做全職
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或者是兼職過後發現有辦法多兼課薪水還會比正職高
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不然就是你開的時薪不足以吸引人~
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兼職的人心裡也有不安全感啊~很沒有保障 找到保障更
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好的就想離開沒有保障的地方~
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推diego99!
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