Re: [問題]在公司裡被上司誤會會當面澄清嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者aaching (咩～)時間18年前 (2006/04/05 15:36)推噓1(1推 0噓 0→)

留言1則, 1人參與討論串1/1

我是畢業快兩年的基本上新人都比較難熬是真的不過也有人很吃得開的說真的把人緣弄好最重要工作實力其實就我看來倒是其次不過也是很必要的不要避諱參加什麼團體活動因為那有助於增進職場關係也不要太求於表現也不要表現得想要把老鳥幹掉一樣老鳥私底下跟你說的你就接受不要說『可是』不要太為自己辯解因為將來有什麼事情發生有經驗的人就不想跟你說你就會自己去跌倒也許真的有什麼委屈放在心裡知道怎麼把事情解決就好犯錯是難免的每個人都會犯錯但是人往往都比較會原諒人緣比較好的那一位.....（這就是重點啦）我是傳播業的所有的東西都是重視現場表現的通常在這種環境輩份觀念很重小團體不是必要卻也很重要至少你不會一個人很無助....當然我不喜歡小團體很多東西只求保護好自己像上一位大大所說的留下責任歸屬者簽名就是保護自己的方法新人比較不會想很以後的事情以及作這件事情可以幫後面的人怎樣怎樣因此當處理這件事情時要想到他的牽涉到的範圍最好把所謂該確認的事情都確認好你請教過前輩了別人都知道了也許責任就不在你這了有時候小小的適時的貼心的為前輩想或許可以增進你的人緣度至於才能方面就要自己了.... 我一開始也是人緣超不好等自己便老鳥就知道原因了那時候的我有一位境遇還不錯的同事教我好多事情也告訴我充實自己最重要等長官需要你的時候你準備好了你就上去了長官喜歡聽話刻苦的員工如果你聽話又很優秀人緣又好其實我相信會漸入佳境的新人低調一點對自己有幫助的加油~（以上為個人淺見） ※ 引述《nub (nub)》之銘言： : 我也是社會新鮮人 : 我處理電話的機會很多所以只要有人打來(找A) 用一張制式的單子ꐊ: 上面寫打來的人全名及重要的事還有連絡電話再拿給A : 另外再用一張表格也寫上同樣的東西等A拿到memo的時後請他簽名讓他知道責任已轉交 : 而且以後他要賴帳的時後就用這個表單當證據上面有他的簽名 : 關於不是自己做錯事被罵我也有同樣的煩惱 : 適度的反應是必要的 : 但也不要讓人覺得我們新鮮人就是草莓族只會抱怨只會推責任 : 我也是正在學習中或是有哪個資深的姐姐願意教我們的呢 : 至於不是自己份內的事別人叫你做 : 或許我的公司是外商所以職責分的很細 : 每個人都做好自己的就好自己的工作不能請別人幫忙的 : 但目前正要換工作想必未來這是一定會發生的事可以請資深的姐姐分享一下嗎 : ※ 引述《aj1981 (aj)》之銘言： : : 我是一個小小上班族 : : 因為有一次我沒把上司的電話處理好 : : 從此就被放在旁邊冷落… : : (其實我不認為我的處理有很大的過失 : : 上司出門時沒有說他在等電話我也沒他的手機 : : 所以我只是留個紙條而已…) : : 之後只要有什麼事好像都會指向我 : : 像是特別注意我在幹嘛~ 叫我幫他做的事總是會挑出一些毛病… : : 心裡最不好受的一次 : : 就是同事文件放錯地方(例如放到A桌上去) 而那是重要的文件 : : 上司只是看到A叫我把文件拿回去 : : (其實A也搞不清楚那是誰放的，只是他習慣叫我做些雜事) : : 就對我開罵重要的文件怎麼可以亂放之類的 : : 我當時只是冷冷的對他說明那不是我放的 : : 但後來他連一句不好意思都沒有 : : 對那位犯錯的同事也沒有像對我這麼嚴厲的責罵 : : 或許是平時大家(副理阿經理)叫我做什麼我都會和顏悅色去做的關係 : : 有時明明不是該我做的大家還是會來找我解決 : : 或是就直接當做是我該做的指正我說下次要記得做 : : 如果大家碰到這種情形會直接糾正你的上司嗎?? : : 會在當下直接說還是事後找機會說呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.34.174.8