Re: [職場] 公司經理愛上我....

看板CareerLady (職場女性)作者 (閃閃發亮)時間17年前 (2009/05/03 04:04), 編輯推噓12(12015)
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我是原po 之前謹記各位的提醒 後來...我發現他真的是很表裡不一的人 我拒絕他... 他居然說 他會讓我恨死他的... 好可怕 真的好可怕 我完全不知道要怎麼辦 他字裡行間都很偏激 我真的很怕我毀在他手裡... 我在決定拒絕他時 我有將MSN訊息設記錄訊息 所以 我們的一言一語 都有被記錄下來 如果他真的害我... 我可以出示這份記錄 才不會死無對證 口說無憑.... 我只能這樣保護自己.... 我不知道怎麼辦了 我也會跟我的上司說 但我真的很害怕接下來我的生活 想到 我就發抖........... ※ 引述《fish123456 (閃閃發亮)》之銘言: : 我們公司最近來了個B經理 : 我是助理秘書,幫忙我們另外一個A經理處理一些公司的事情 : 等於我的主管是他 : 可是...因為公司業務的關係 : 來了個B經理 : B經理也很有能力 社交技巧很好 : 剛來時老是稱讚我的工作能力等等的 : 因為工作需要 所以得加B經理MSN : 有時晚上會聊天之類 : 聊著聊著 我才發現 : 經理對我有好感的態度 不只是工作上的而已 : 終於 他跟我表白了 : B經理他已經離婚了 兩個孩子是老婆在帶 : 他說他在公司的第一次新人訓練上看到我 : 就一見鍾情了 : 他很想跟我在一起... : 甚至對A經理對我很好 都會直接表明告訴我他吃醋了 : B經理很細心 工作能力也很好 : 對我更是好 總會教我許多 我不懂的事情 : 他說他很有自信會把我追到手 : 因為他會很努力...他原以為這輩子不會再有心動的可能 : 所以...他會寫情書、會有簡訊 : 會幫我注意到我在公司的所有小細節 : 因為我比較寡言 會去幫我鋪陳人際關係 : 我跟他說過 年紀相差太大了 : 我25歲他四十歲 : 他卻說...會用他滿滿的愛來感動我 證明年紀不是不能相愛的阻礙 : 可是... : 最近他派給我許多原是主管該做的事情 : 例如擬簽呈 更改獎金修訂方式、公司花費基金的流程 : 這些東西要牽涉到的部門太廣了 : 且之前這些都是由我們總經理 或是經理來提的 : 不會是由助理.... : 我說這個事情對我來說太難了 : 他卻說我要學習...不能夠一直這樣子 : 但是這些事情 是原本主管要做的 : 主管在我們的行業裡打滾至少十多年了之類 : 我在這裡工作不到一年 這些東西我根本無法做到 : 我只是個小小的助理秘書 : 我覺得很痛苦 因為 連我們A經理在教我事情時 : 都是循序漸進不會像B經理這樣 : 在面對B經理的感情 及工作上的態度 : 我真的...真的很痛苦 : 完全迥然不同的對待 : 我真的無所適從.............. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.231.209.184

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我想離職最好,保平安,不然要是私下報復你就麻煩了
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05/03 07:44, , 2F
好可怕的人...還好沒跟他在一起
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05/03 10:25, , 3F
離開這個小人,離開公司,趕快尋找後路比較好
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還好妳一直保持清醒,也算是滿幸運了
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05/03 10:27, , 5F
msn紀錄備份一份放在家裡,去戶籍所在地市公所諮詢免費律師
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嗯,你真好嚇,有些人就是說說而已,如果覺得工作不錯,就先觀察
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真的造成困擾,就閃人吧,有時馬上閃也是粉危險滴(社會案件)
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下班找個人陪你一起下班比較安全
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05/03 12:21, , 9F
真可怕...還好你當初沒有陷下去!!
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05/03 13:32, , 10F
把紀錄寄給他 告訴他只要你出甚麼事 公司就準備上勞工局
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一定要多備份一點 不然到時候怎麼死的都不知道orz
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不要太緊張 以靜制動
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要不要先離職啊? 繼續待著真的很恐怖耶
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MSN有恐嚇或者令人心生畏懼之詞嗎?,若有那經理完蛋了
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你可以到法律版徵詢,應該可以讓這經理得到慘痛教訓與代
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價..記得順便求償(跟律師討論求償範圍)
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不用離職啊 大家不是都知道這件事了? 只要避免跟他兩個人
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留在公司裡就好了 大家都忘記原po有跟同事說過嗎?
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我覺得不用為了他離職耶,他如果真要報復,就算原POX離職
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他也還是會報復阿!而且現在公司同事還算有在幫原PO
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了解狀況,算是種保護,離開公司狀況完全都沒人了解
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反而危險
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05/03 22:04, , 23F
可以先透露一部份證據給你上司看 讓他確定那個人有問題
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為了那種爛人離職不值 有證據的話保留下來 告知老闆及同事
05/04 15:58, 24F

05/04 16:00, , 25F
再到法律版徵詢意見 盡量避免兩人單獨相處
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05/04 16:05, , 26F
有錄音筆的話帶著吧 這種人大意不得
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08/30 17:59, , 27F
呼伊系啦.這種人以後出去當別的主管會危害其他人啦
08/30 17:59, 27F
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