Re: [閒聊] 老闆請我們交一份作業 (後續)

看板CareerLady (職場女性)作者redcrystal (【易感退散】)時間16年前 (2009/02/26 23:03)推噓1(1推 0噓 2→)

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<<不好意思，排版有點亂>> 在寄了作業出去後 →(給公司的建議、哪裡需要改進、推薦弱勢團體) 隔天主管就輪流請同事進會議室討論 (當時要寄給老闆，也要cc一份給主管) 不過我的建議一一被打回了例如： 1.希望有午休時間(電話設定現在是午休) →以貨物有時要趕進出口，所以這方面...比較不可能 2.貼補一些員工的進修課程主管回答 →可能就要你們自己利用假日去上個瑜珈課或...之類的如果是平時，下班時間比較晚就比較沒辦法 ps.這一點我覺得根本就答非所問，但因為這幾點建議都是為了交作業才努力擠出來，有沒有做到，其實我也不奢求 3.這一點我就忘記寫什麼，也是不了了之收場再來我就很不怕死的提了：調薪的事不過，還是以今年不景氣，老闆說今年暫不調薪，再多觀望這一個我真的還蠻不高興的人物：A女 97年7月任職 B男：97年3月任職「因為之前工作兩年的經驗+進入公司已經一年半竟然和應屆畢業生-A女一樣如果以工作職務不同，我當然可以理解薪資差異但憑什麼比較順從，當初沒極力爭取薪水的人就活該領低薪 (還跟我說公司是很公平的) 而A女當初剛進來就有要求因為住較遠車資貴所以就加了一兩千的薪資(其實多我一段公車7元-捷運轉乘半價) 而和A女同職務的B男，是剛退役，進來的薪水也讓我傻眼他們同是倉管，可是因為B男還比我低個1-2千 (他是他同學推薦進來的，所以可能也不敢要求太多) 隔四、五個月換了職務後(事較繁雜)，所以薪水調成跟我們一樣其實我還蠻替B男(跟我同年)不值的，不只要做自己的事，也要協助A女」「」引號這一段當然我沒跟主管說，還不至於去扯別人後腿當初沒極力去要求薪資是因為那時主管看我~~ 聽到她開出來的薪資的「表情+反應」，她有馬上補了一句這種薪水是有點低，但我們年薪保證14個月，而且會視妳工作調薪其實我知道這方面我也要負責任畢竟當初自己俗辣，現在又在抱怨如果自己有實力、能力強，就不用怕開條件給別人了只能說多充實自己，讓自己以後找工作容易些... 多跟自己說：現在有工作，就是一種幸福 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.71.103.93