Re: [職場] 報到時 換了部門

看板CareerLady (職場女性)作者 ( ~長假結束了~)時間16年前 (2009/03/23 21:24), 編輯推噓0(000)
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我是原po 請問一下 我明天有要交東西給人資 該怎麼問調去研發的事 還有薪資有差別嗎 因為這是我的第一份工作 所以有點不太懂大部分的公司運作狀況 希望不要遇到不好的公司 ※ 引述《ccoward ( ~長假結束了~)》之銘言: : 上週 知道自己錄取後非常高興 : 今天 第一天去公司上班 : 一早 7:48 我就到了公司 (公司規定7:50前到) : 找了人資之後 他做了簡單的介紹 就帶我逛公司 : 其實也沒逛多少 就是從一樓走到我的部門 : 到了部門 人資跟我說 這是研發部 : 我os:我不是品保嗎 : 人資向研發主任聊一下 : 人資:你們研發不是也缺人嗎? 廠長說 她先來研發好了 (我是給廠長面試的) : 主任:我都還沒收到新人報到通知 : 人資:廠長.....(意思就是廠長忘了告訴研發 多一個新人) : 之後人資就離開了 只剩我和主任 : 主任又把我交給研發部的組長 就開始了我今天的生活 : 雖然 感覺自己好像被廠長出賣 但是在研發也還滿不錯的 : 據說品保壓力比研發大 容易被客訴 還要加班.... : 今天在研發我覺得還可以 感覺上 同事也都很好相處(加我共七人)^^ : 只是 妳們有遇過這種狀況嗎? : 新人報到 然後去了另一個部門?? 這樣好嗎?? : 我是否要換公司呢?? : ps.我的公司大概有150多人 化工廠 : 廠長年紀我目測50多歲 人資大約快40歲 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.64.137
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