[閒聊] 會胃潰瘍的工作

看板CareerLady (職場女性)作者 (艷陽天)時間16年前 (2009/11/12 13:55), 編輯推噓2(206)
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我們是ㄧ家販賣身體香氛的公司,內勤只有我跟另一個同事 通路都在百貨跟經銷商,雖然加班已是家常便飯 不過從進來到線再只領過頭一個月的加班費,還是老闆照自己心情給錢的 因為最近百貨週年慶忙到焦頭爛額,之前為了趕出貨跟同事兩個人忙到11點才走人 老闆沒錢買POS系統,完全採用人工計算 現在有個櫃點貨量出了狀況,數量差距真不小~ 明知人手不足老闆也不願多徵人,一個人做三個人的工作 現在櫃點出了問題全把錯推到我身上 可是一開始我也催促他們加緊點貨,負責單位的業務經理卻老推託他們很忙很累 老闆非常愛護那位經理,當我說他們遲遲未盤點無法核對總數 他卻說他們很忙我不忍心要求他們,硬是拖了一個月才緩緩盤點完 現在可好了~盤完點原先我這邊的差異有找到 不過她們那邊差異超多,他們卻開始推責任 我真的不想去背那些短少商品的債,怎麼辦? 那些要好幾萬塊,就算我已經把我管的商品數量都弄正確 他們的缺失我怕老闆也要我揹~到時真的欲哭無淚 我們老闆又超會幫人亂加罪名,現在怕櫃姐把責任推回來給我 好想離職喔~不過這問題太大無法收尾~ 真快走投無路了~唉~到底要怎麼辦?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.67.88

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你要堅持下去,不是你的錯就好了,絕對不要讓老闆亂加罪名
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不過話說回來,如果老闆這麼不講理,應該早點離職才對,若
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是老闆給的薪水很高就算了,不高的話這樣也沒辦法長久待吧
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過完年或找個好時機趕快閃人吧,免得褙黑鍋
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糟的是沒處理完應該走不了人~
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應該快結束了~我會馬上離職的!
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要懂得理直氣壯 把證據拿出來 自己的部分沒問題
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就決不妥協
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文章代碼(AID): #1A-wDi4I (CareerLady)
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