Re: [職場] 該怎麼拿捏?

看板CareerLady (職場女性)作者 (小佩)時間16年前 (2009/06/19 17:27), 編輯推噓1(101)
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印象中曾經看過某本書在講這樣的事情 解決方案可能就是不要直接詢問老闆該怎麼做 而是想好幾個方案讓老闆做決定,讓他有被尊重意見的感覺 但又不會好像你什麼都沒做,只是等他下命令~ 大意大概是講這樣啦^^ 交代過卻忘記的事情,我自己提供一點意見不知道有沒有幫助 就是假設她今天交代了5件事情,那你做過筆記後請他過目 不知道有沒有幫助喔^___^ 或是事情做完主動告知他進度,就講說我已經照您的吩咐做了什麼事情 不知道這樣可不可以呢?那他應該不會太兇的罵你忘記或是搞錯事情吧 這是我自己想的啦~也許太天真了也說不定^///^ ※ 引述《beratta (★)》之銘言: : 剛剛爬了一下文,還是不太懂該怎麼辦 : 想請問大家, : 身為老闆的助理/秘書,該如何拿捏什麼事該自己做決定? : 什麼事又該徵求老闆意見呢? : 剛開始我會想盡量詢問老闆意見 : 但常被老闆罵 : 老闆曾說,他請我當助理不是要我每件事都問他 : 我可以自己判斷或處理的事就自己決定就好,沒事別煩他 : 後來有些時候,我"個人"覺得這件事我可以依以往經驗判斷 : (這部分好難拿捏,但我也不是隨便亂下決定,都是根據經驗判斷) : 但就是會很巧地碰到例外(跟老闆想的不一樣) : 這時候又會被老闆罵到臭頭 : "為什麼下決定前都不先問過他的意見,這次跟之前的狀況不同難道你不知道嗎?" : 好累,做什麼都不對 : 像前天的事 : 其實我事前有先寄信詢問過老闆了,老闆沒回覆我,只問我事情的進度 : 當然依照以往經驗,我想應該這次也會是一樣 : 結果竟然不是.... QQ : 有時候常常覺得老闆情緒化 : 還有他曾說過的話自己常忘記,他每交代一件事我就會馬上做筆記 : 所以不可能是我搞錯 : 但明明當初是他說錯了他卻都反過來罵我 : 我知道工作時間久了就會比較了解老闆的習慣 : 但唯獨這方面我實在無法調適 : 前天應該算有心理準備要走人了 : 但我想不論我到什麼地方工作,我還是會遇到相同的問題吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.164.98.163

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推B大的第一段,先幫老闆想好方案。第二段,跟老闆報告
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06/19 20:14, , 2F
事情進度,主動一點,不要等他問了才說。
06/19 20:14, 2F
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