Re: [閒聊] 請問大家都提早幾分鐘到達公司?

看板CareerLady (職場女性)作者 (大王柳橙記)時間16年前 (2009/06/27 17:52), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《xinru (我是我)》之銘言: : 我們以前每個月可以累積有60分鐘遲到 : 60分鐘以內每分鐘扣1元但不夠全勤 : 60分鐘實在很多 : 於是大家越來越怠惰 : 現在改成每個月遲到不能超過3次、累積不能超過20分鐘 : 20分鐘以內不扣錢、全勤照給 : 超過3次或20分鐘就沒有全勤 : 遲到的時間每分鐘一樣扣1元 : 逐漸大家準時上班了 : 大家 : 還是都拿到全勤了 我在前公司時,都徘徊在遲到邊緣 XD 前公司的制度是 8:30 上班,8:30~33 緩衝,8:34 算遲到4分鐘,以此類推 超過半小時,要請一個小時的假,每月累積不得超過60分鐘。 我那時候都是打 8:30~33 之間的卡 XD 雖然主管看的很不爽,但是我每天都要加班至少一小時,所以也不理他。 (XD) (好孩子不要學喔!) 換工作以後,不用打卡。採彈性制,7:30~9:00 am 上班, 做滿八小時就可以下班,所以年紀比較大的主管都是八點前到,五點前就走了 基本上,不要太常遲到,不要太誇張,若是臨時有事想要提早半小時或一小時走 或是塞車遲到半小時之類的,都不會管,也不會要我們補假單 過年春節也會提早半天或幾個小時讓我們先下班。 我的習慣則維持在遲到邊緣才進公司,現在因為配合先生的上班時間, 所以都提早半小時進公司,邊吃早餐邊收信件。 前一份工作是大公司,所以制度完善,也比較沒有漏洞可以鑽。 (除了忘刷卡以外,這招不能太常用 XD) 這一份工作則是只要主管不說話就好,所以跟主管的感情要維持好一點。 兩份工作都沒有全勤獎金,因為公司怕員工會因為趕刷卡而出車禍之類的。 我自己是覺得大部分的公司都把全勤獎金視為全薪的一部份, 讓員工總是看的到吃不到,又能降低給付薪資,很惡劣 = =" -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.117.180.186
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