Re: [職場] 這樣叫愛計較嗎？
您好
看到您的文章
跟我好像ㄛ
心有戚戚焉
我跟你一樣的遭遇,但我分了一點事情給新人做,相對的
主管也把它的工作丟了一些給我做,工作比之前多
主管跟老闆希望把工作分清楚
但她們常常搞不清楚誰做啥
有時候是他的工作 我就說 那是他的工作
主管有一天生氣對我說 我怎麼可以把事情推給別人?
但我心裡想說 我從來不會把我的工作丟給別人做阿
且明明就是他負責的.我也不知道他做到哪裡
主管不公平對待.我的抗壓性高做錯事就一直猛罵我
她抗壓性低做錯事就不罵他~反而來罵我
講白點 關我啥事
原來
有人跟我ㄧ樣心酸
但為了工作 不得忍耐
我最氣的是主管說要把工作分清楚~且常常又把她的工作給我做
這叫做分清楚嗎?
如果真的要分.我可以分的很乾淨只要做好我的本分就可以了
我們一起努力加油唄~
加油 GO
※ 引述《jesdien (水瓶)》之銘言：
: (文章有點長)
: ------------------------------------------------------
: 下半年我主管告知我要和另一個女生輪調
: 因為我工作份量本來就不少
: 加上我希望主管和總公司的人能分清楚
: 輪調之後的工作哪些是她在做了必須找她
: 所以我也寫了工作輪調的清表給那個女生
: 裡面註明工作內容和一些注意事項之類的
: 結果主管看到我的清表，才發現我的工作怎這麼多
: 就來和我討論哪些是可以放給別人做的
: 是不是可以減少這些工作量，或是輪調之後也請我能分擔一些工作
: 當下我聽到有點不高興
: (因為我之前就反應過我工作量蠻大的，希望能有人分擔)
: 但我沒有表現出來
: 只是沒有給主管很明確的答案
: 也不去和他討論哪些工作是可以幫她分擔的
: 因為去年的這時候我也是接同一個女生的工作
: 在去年之前我的工作一樣很多，而且是必須除了上班時間之後
: 我還必須加班到臨晨的班
: 但在後來和她換班了之後，我之前可以完成的事
: 她都變成做不到，然後擺爛沒有去做
: 可是主管也沒說什麼，只覺得她的工作太多
: 所以就把她的工作再找個人來分擔
: 而且來和我協調是不是可以往後加班.....
: 之前主管請她幫我的時候，她也當做沒聽到
: 也從不會主動的來詢問是否要需要她幫忙的事
: 我也是只好自己想辦法完成工作，因為工作一定要有人做嘛
: 我不是那種擺爛的個性，該是我做的就算做不完我也會想辦法做到
: 這次我還蠻氣的，覺得怎麼一直發生一樣的事
: 然後我們經理有跟我透露說我們主管覺得我很愛計較
: 希望能跟主管再溝通我的想法，可是我真的心很冷
: 覺得主管就是挑軟柿子吃，好用、聽話的人就一直用
: 我不想再當好人了>.<``
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