Re: [職場] 我不懂...
在一開始不懂流程或程序時，
我會建議請前輩先教導一遍，不論是口頭或是實際操作示範
然後自己再慢慢去摸索，
發現有疑問，一定要找時間請教，找到答案
這樣學習起來才容易上手
不過，若是公司慣例是直接讓新人自己學習
可以試著做看看，錯了被糾正時，不要覺得前輩會對妳印象不好
因為畢竟妳是新人，不懂而出錯，能被諒解的
同時也要想看看錯在哪裡，為什麼有錯，才會心生警覺，
下次能盡量避免同樣狀況出錯了
如果是沒做過的事，沒有經驗，
不仿先參考以前留下的資料，當作範本試看看
遇到無法理解的地方，抓出問題請教
其實，當妳是個新人，
有問題時，前輩大多願意指導，給予方向
如同妳說過的，久了也要懂得舉一反三
能自己做時，要相信自己的能力，放寬心去做
因此學到的經驗才會更多，
畢竟前輩不一定有哪麼多時間，可以把心思都花在新人身上
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