[職場] 流動率超高的工作,該怎麼調適心情?

看板CareerLady (職場女性)作者 (請老天保佑我的腎)時間16年前 (2009/07/02 22:46), 編輯推噓6(6013)
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我目前做的這個行業 內部都戲稱離職率是200% 幾乎每個禮拜都有新人報到 也三天兩頭都有人離職 但是我這人其實很喜歡交朋友 最近常有一種感覺~雖然目前我跟你很麻吉 但我都不能確定明天或後天你還在不在 有的人是不能接受常加班 有的人承受不住壓力太大 更多的是還不夠了解就貿然踏入這圈子的人 也許看到這篇文章 會有人罵我:以為職場是大學嗎? 職場是工作打拼不是來交朋友的 但我覺得工作之餘 人際關係也是很重要的 今天我又失去了一個可以交心又談得來的朋友 真的不知道在這樣流動率超高的工作中 我是不是只能一直交朋友然後失去朋友 到最後整個麻痺 而變成我自己口中那些對新人既冷漠又不屑一顧的老鳥? 還是我太海派了?? 職場就是自私自利顧自己就好 別妄想有什麼一起為同一目標努力打拼的好友??? 唉~ -- Je suis une belle fille. >///< http://www.wretch.cc/album/babyhui0712 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.203.234

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某外商銀行嗎
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職場能夠交到朋友是緣分,交不到朋友也別太失落,職
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場本來就很複雜,適時保持赤子之心,面對以前讀書時
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的朋友才不會覺得更疲倦。 我最近的心得啦
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頗有同感... 而且離職後對方就不會在連絡... 即使在職時
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似乎處的很好... 當看著人們來來去去...最後也有些麻痺的
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除非你願意帶新人,幫助新人使其做得下去...
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想要維持友誼,大多時候得靠自己主動.
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等對方有事沒事想到你然後給你個電話或帶下午茶來看妳,
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是比較不太能期待... 加油吧 :)
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電視圈?傳播圈?
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來來去去久了,就麻痺了。
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現在臺灣很多公司流動率超高是正常,不用大驚小怪
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原因還是來自公司本身的問題,例主管、老闆等問題很嚴重
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什麼領域呀?可以說嗎?
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流動率很高的時候,最重要的是要了解這份工份之於自己的定
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位,因為身邊的人來來去去,心也就很容易浮動,常會見小忘大,
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心定便不驚,另外就當是個機會可以認識更多的新朋友吧!
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金融服務業囉~大家都講得滿有道理的~感謝!
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文章代碼(AID): #1AJCWz88 (CareerLady)
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