[職場] 該怎麼去要求工讀生?

看板CareerLady (職場女性)作者 (清新健康脫脫拉拉)時間16年前 (2009/07/09 16:37), 編輯推噓7(7013)
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嗯...   可能是我自己要求太高 所以才不敢開口要求別人...  先說一下公司是在進口美國健康食品的,  因為都是原裝,所以倉庫工讀生只要負責把罐子裝到紙盒、貼中文貼紙(主要)  把東西弄得美美的寄到客戶(藥局診所)那裡。   最近公司來了一個工讀生,  雖說我要倉庫工讀生,但是實際上做包裝的事務比較多 搬貨比較少    其實事情很簡單 只是要非常細心  至少貼紙不能貼歪、仿單不能放錯  我以為這種事情只要講一次就夠了  講太多 會不會太龜毛?  畢竟我們是高單價的商品,手工部份要更小心一點才是。  可是這個工讀生...  第一天來,我在旁邊打單叫他稍坐一下,他就非常自動的PTT了起來  (雖然說公司沒規定不能PTT,總是第一天來要假裝客氣吧...)  我打完單請他去包貨  動作慢就算了,貼紙也是歪七扭八  這幾天也是 如果我沒理他 他做完事情也不會主動開口  一天也才三個小時,我是請你來這裡吹冷氣發呆PTT的嗎?    變成我三不五時就要去倉庫監督一下、抽查  要準備事情給他做!! 我好累!!  我到底要怎麼去要求呢? 要怎麼開口?  我已經提醒了幾次了 都做不好  我可不可以威脅他?  老闆那裡也很難搞  因為我老闆太佛心了  當初會讓工讀生進來,是因為工讀生說他家境問題,所以需要工作  誰知道他工作態度是這樣... 手機也講很大  我也不能講壞話的方式去勸老闆(老闆:不要道人是非)  該怎麼提醒他呢...?  對不起 我可能是站在資方立場在看待工讀生,  可是那畢竟會牽連到我的工作進度  其實我們工作一點也不粗重 就是要細心 細心 細心  我總不能用「貼壞一個貼紙 成本價一元」這樣去要求吧?  板上有人可以指點一下嗎? >"<  我也是從工讀做起的啊...  大家都是成年人了,  事情本來就是要做到好,還需要別人去擦屁股... -- ☆巧比美妝美髮☆ http://0rz.tw/1w6rt ★巧比私密衣館★ http://0rz.tw/AKzaT ○Cat-Dophilus○ http://0rz.tw/Z3xg3 ●拉拉獨家販賣● http://0rz.tw/LnCe4 多買多優惠! \⊙▽⊙/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.225.160.91

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我也有不知道怎麼要求工讀生的困擾...很難開口
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總覺得 你應該要積極阿 你應該要問阿
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我同事會說你沒說 人家哪知道 但回想我是工讀生的時候
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也不會這樣阿 ><
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那就講實話吧,跟老板聊個天.套個交情最好可以牽到讓老板主動
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問起工讀生的工作情形,再委婉的跟他說實話
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直接說該員"工作態度"有問題就好
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我覺得有時候就直講吧! 你不說 有時後對方真的不知道 可能第
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一次會尷尬 不過把話講開 你不是針對他 只是針對工作內容說
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明 1次2次 久了就知道是不是對方工作態度的問題
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該講還是要去講,不要太心軟,不然等他出大包就是你的責任
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just say it
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一定要講啊!到時候出更大包死的是自己
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而且搞不好你一講改變了他的工作態度,他還感謝你哩
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直講,別怕尷尬,但之後他若有改善,也要直接稱讚他!這樣他就會
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知道你是對事不對人了.
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作一個標準版給他,還作錯就直接問他,他是去賺錢的,不是
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來當少爺混日子的。當管理者怕東怕西,連人都管不好,能力
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會被老闆質疑的。不過工作要求請說明清楚倒是。
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你直接講啊 人家才來幾天 要不貼個範本叫他照作
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文章代碼(AID): #1ALQmvfK (CareerLady)
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