Re: [有感] 難怪台灣都是中小企業~

看板CareerLady (職場女性)作者echo7312 (cat)時間16年前 (2009/07/26 14:41)推噓0(0推 0噓 3→)

留言3則, 3人參與討論串2/2 (看更多)

※ 引述《plc10010 ()》之銘言： : 其實我也不是經驗多豐富 : 但是看了很多版上的分享 : 覺得難怪我們很少那種連鎖的大企業 : 我想現在老闆的年齡層大多在40-60之間吧 : 他們都還是覺得員工要把工作當成自己的生命 : 或是"我請你你要懂得感恩"、"本來就應該加班" 、"要求福利=意見多" : 表面上都說：來這裡大家就是一家人， : 所以老闆要求你的時候，就說你要把工作當成自己的事， : 但是要求基本員工的福利時，又說一堆大家都是一家人不要計較這點小東西 : 當員工受不了要離職，又反過來說"當初要不是我讓你進來，你會有今天嗎??" : 這種心態怎麼可能得到員工的認同 : 大家都是互相的 : 也難怪大家工作不開心總是多過開心~ : 老闆一直想佔員工便宜~ 員工怎麼可能開心的努力的付出呢! 當然能混就混 : 惡性循環 : 我覺得大家要勇敢的站出來 : 面對那些不合理的要求，要慢慢改善這種不好的風氣 : 我以前在美式餐廳打工 : 雖然很累、錢也很少，但是很開心 : 因為他們把制度都訂出來，而且真的照制度走! : 該給的勞健保、薪資制度、教育課程都不會少 : 所以當經理糾正我的時候，我也會心服口服 : 後來也在診所打過工 : 醫生老闆就會找名目東扣西扣、做了一年的同事只領到1200的年終 : 加薪扣薪也都是看醫生老闆的喜好 : 所以那間流動率很高，但醫生老闆一點都不在乎 : 現在我在事務所工作 : 有點像前兩個工作綜合 : 有制度、但不照制度走 : 問老闆，總是說現在要共體時艱啦，等公司營運再穩一點，一定會給大家很滿意的交代 : 我真的很不想要這樣的工作啊>"<~ ============================= 我現在的工作跟原PO一樣我也不想要制度訂出來還不照走只因為公司是你開的就可以這樣亂用那訂什麼制度阿心有戚戚焉原來還是有人跟我ㄧ樣的心境無奈一起加油吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.144.187