Re: [職場] 該怎麼跟老闆談呢?

看板CareerLady (職場女性)作者 (shake it off)時間16年前 (2009/08/15 16:34), 編輯推噓2(200)
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※ 引述《stefaniesky (............)》之銘言: : ※ 引述《chinga (卿)》之銘言: : : 但是抽的獎金...把我的零頭都拿掉... : : 比如說 我做了154582 抽3% 應該是 4637 : : 結果薪資條上面寫 4500 .....她是用150000 去抽 3% 等於是跳萬才能抽 : : 所以我只有 4500 而不是 實作實抽 然而我承認當初這個制度雙方都沒有講到 : : 大家覺得我該現在去爭取嗎??? : 但說真的 最大的可能是 根本就是老闆娘拜託她幫忙 : 錢是老闆娘出的 她還讓你抽 你應該偷笑了 這不是沒有可能 只能說老闆娘跟chinga小姐彼此都不夠大器 老闆娘要幫忙就讓人家抽咩 chinga小姐應該也不用計較那麼多 : : -------------小事件 : : 我們老闆娘很"欠腳" 很能幹 比老闆較強勢一點 老闆較溫和一點 : : 她對我其實也不錯...上次我媽陪我去台中找她上課學產品... : : 還請我跟我媽吃飯...請到後來...本來該要請款的來回車錢我想說都算了... : : 很多時候我幫公司做小DM...我用自己的印表機印...我都沒跟公司請款... : : 也不知道該要怎麼請...之前請代班...人家說行情都是100元一小時 : : 我們家只有95元...我有自己貼給代班的小姐...我也覺得小錢沒什麼 : : 正因為我覺得公司對員工的好讓我甘願這樣付出... 付出如果想求回報 辛苦的只有自己 而且會很失望 只能說chinga小姐可能付出的不夠多 要再加油 : 想跟你說 銷售人員的現實是 : 今天如果你業績很好 但很愛偷懶 跟同事處不好 或怎樣 : 只要你業績好 公司都會包容 因為你會幫公司賺錢 : 今天你業績不好 其他方面再好都於事無補 因為公司請你就是要你賺錢 這段真是太中肯啦 結果論才是最殘酷的現實 : : 我問過好幾個朋友 都建議我離開 也都一致叫我不用談了 個人覺得說話不用負責的最好 您離開 朋友會一起幫您付房貸供您三餐嗎? 就像我有個朋友 養老沒遠景的公司+情緒化老闆娘 還要待嗎? 週遭朋友大家都叫她走啊 只有我叫她不要離職 畢竟這真的是爽缺 而且哪個老闆娘不機車? 3.5萬 週週休 從不加班 工作輕鬆被取代性又低 (分公司只有她+1名業務) : : 但是找樓管又很奇怪....樓管又很忙...怕會讓他覺得我很煩.... : 不要找樓管 因為根本就不關他的事 他幫不上忙 還會覺得你莫名其妙 神經病 : 如果你找樓管讓公司知道 公司一定會很不爽刁難你 : 有事就跟老闆說 樓管關注也是業績好不好XD 其實來看整件事情 導火線就是抽成獎金數字不對 其實沒啥大問題 何必燒到把自己火了呢? 真不爽 就離開吧!!!!! 當初我離職 導火線也是因為遲到被扣薪水 (消極OS:自以為遲到 就晚下班即可) (消極OS:機車拋錨 還搭了幾次TAXI去上班 還被罰錢 怒) (消極OS:同事們從來沒被扣過遲到薪水) 其實也只有區區幾十元 但是舊恨新怨 後來我寧可毀約 被扣3萬多薪資 毅然離職 老娘不幹了! 所以你有卡司 就離開吧 不然就當成牢騷發完就算啦 . -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.112.231.146

08/16 10:48, , 1F
我昨天提了..老闆講了將近兩個小時的電話留我 該怎麼辦...
08/16 10:48, 1F

08/16 10:51, , 2F
要堅定,就委婉的拒絕吧~
08/16 10:51, 2F
文章代碼(AID): #1AXdC8ix (CareerLady)
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