[職場] 勞健保這樣算是正確的嗎?已刪文
看板CareerLady (職場女性)作者durazno (que puedo hacer?)時間16年前 (2009/09/12 03:02)推噓1(1推 0噓 7→)留言8則, 3人參與討論串1/2 (看更多)
我在今年6月中進入這家公司
他們以害怕新進員工流動率高為由，嫌退保很麻煩，說過一陣子再保
我用自然人憑證查是從7月31開始保，只保最低的 $17280
領薪水的當天，薪資條上寫著，勞保自付:$301、健保:$301
看起來是沒甚麼問題
但因為我被扣了事假三天 (明明是兩天喪假、一天病假)
雖然有要回來，但他們的態度讓我感覺是有討才會補，沒要就裝不知道
(公司沒有會計，都是老闆娘下班後回來處理的，連薪水條也不會給，
只能自己影印一份留底才不會吃虧)
也因為這樣，讓我開始有查以前公司薪資條的念頭(有會計，一樣只保$17280)
看看他們是不是有多A錢
前公司的薪水條(98年) 勞保扣:$260 健保:$236
從數字上看，差一百塊
請問，我的猜測是對的嗎? 現任公司真的有多A錢? 還是有漲價?
這關係到我要不要離職，謝謝!
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