Re: [職場] 預料中被資遣了

看板CareerLady (職場女性)作者mayko (mayko)時間16年前 (2009/09/27 10:51)推噓1(1推 0噓 7→)

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※ 引述《rickyp (萌萌)》之銘言： : 我的公司在7/23中午,無預警的告知一位同仁, : 工作到當天,多給二個月薪水,下午交接完, : 隔天就不用來上班了,而且那位同仁也作了四,五年, : 年假一年可休十幾天了,就這樣沒了工作, : 據有跟他連絡的同事說,他到現在還沒找到工作, : 感覺真的很沒保障,只有自求多福! 以個人來說不可能完全無預警當事人比較鈍倒有可能因為怕被資遣的人亂搞寧可多發預告工資的情況比較多工作四五年不代表他能勝任現在的工作也許是不斷的心軟要fire不fire 我也是很頭痛,某人丟出去她很難找到工作(我甚至跟相關產業都打聽過職缺了) 但是不丟出去,整個group都會被拖垮到時後上頭不會讓我一換一而是把她的編制直接砍掉還不是一樣,只是改由上頭動手,整個group更傷很現實的話無所謂的同情心可以省了因為這個被資遣的人可能跟你工作無交集當然可以說沒保障之類的要是留下被資遣的人,調整工作後,他將與你的工作有交集你可以預知他做的好的機會相當相當低你還會給予無所謂的同情心嗎?? 貴公司這樣處理算不錯了該給的都有給,也沒讓人在公司內觸景傷情我真的碰過有主管不想在她手上砍人部門整併時把人丟出來還付上一句這人你們想砍就砍,我沒意見不砍人裝清高,讓別人砍自己手比較乾靜?? 浪費公司人力成本,也浪費當事人的青春 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.229.105.67

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rickyp

09/27 15:50, , 1^F

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rickyp

09/27 15:51, , 2^F

09/27 15:51, 2^F

他的工作你都可以吃下,那他這五年的價值在那要是我上司,他大概會跟我說,把五年的砍掉,工作給你幫你加個1~3K之類的你的老闆真的不會說話 XD 替代性呀.. 工作可以被"人"完全取代跟工作可以被某些"特定人"完全取代看起來似乎替代性都很高前者真的是替代性高,後者...算是被替代的人運氣差吧在一家公司,沒有甚麼職位是不可被取代的差別是你要找一個能取代的人, 1.要花多久時間去找 2.要花多久時間才接的起來敝公司有個工程師,很多人氣他氣的牙癢癢的當然也有一些部門想遊說他主管換掉他少做夢了,就算找到的能力跟他差不多的工程師了解工作內容,建立上層高階主管的信賴三年能取代的話就很偷笑了只要他沒惡劣到總字輩的主管不爽公司才不會為了趕走一個人, 花三年以上時間多養一個人 ※ 編輯: mayko 來自: 61.229.110.82 (09/27 16:40) ※ 編輯: mayko 來自: 61.229.110.82 (09/27 16:45)

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