[職場] 真的是一種磨練嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者 (LOVEwind)時間16年前 (2009/10/15 18:23), 編輯推噓2(202)
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先說明一下我的職務 目前是學會的秘書,平常就是處理行政上的事務 例如:會員的業務(更改或查詢個人資料)、舉辦例行性的研討會 最近業務量增加,多了很多以前沒有的工作 例如:買房子、裝潢、登記法人、辦理大陸學者來台、跟國外醫師接洽來台事宜..等等。 雖然增加以往沒有的業務,但例行性的工作並沒有消失 有時候,我真覺得我希望我有分身!! 但,新的業務我一直都當作學習。完成了登記法人這件事,我也覺得很開心。 但是,我無法接受主管做事的方式 比如,已經跟日本學者說,由我方要出機票,但是臨時又跟我說不要 當初開會,由主辦單位(我方)負責食宿,現在又說沒有演講的人,我方不出 變成我要去代為傳達這件事,讓我真的很為難。 我隔壁的同事(並非同一單位,只是剛好坐位相鄰) 跟我說這是磨練....學習.... 我真的完全無法認同 我的想法是,這個不是做事情的正確方式。 主管是個同業的大前輩,也做過很多要職,但跟在身邊,卻跟我想法差很多。 我真不知道,是我不懂得 同事所說的"把握學習的機會"?? 還是說,其實,不該是這樣,讓屬下這麼為難?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.128.62.244

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這是某些方面的學習啊,的確就是有不太能控管的主管
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我老板也是,前一天說要作這個,然後今天又說要拿掉
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現在的處理方法就是他要作就作,時間到了就下班(煙)
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10/18 08:29, , 4F
推樓上 我們主管也是無法控管自己該做什麼事
10/18 08:29, 4F
文章代碼(AID): #1ArlWxuG (CareerLady)
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