[有感] 啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

看板CareerLady (職場女性)作者yenting0826 (yenting)時間16年前 (2009/10/22 01:50)推噓1(1推 0噓 4→)

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我剛畢業也很幸運的被錄用老闆原本只要一個人但錄取了兩位因為我沒經驗所以他又錄取了一位有經驗的 1號上班到現在天天都被唸我連接電話禮節都不懂一開始他也給了兩個小案子給我試(採購) 要老闆娘"陪同"~但全程都是老闆娘在跟廠商談老闆娘名片一給出~對方連理都不理我(真的是連看都不看一眼喔) 談判失敗之後~那個責任當然就是我擔~ 老闆開始怪我~為什麼都是老闆娘在問~我都沒開口? 我這樣進步太慢~不能因為沒經驗當藉口~失敗沒有藉口~~~~ 披哩趴拉唸一堆~然後我只要說~可是這是老闆娘的意見....... 他又說你們現在七年級生(我75)~老是喜歡把責任往外推~~~ 要我要學也要問~不懂就要問他~他最大~ 可是問了~他又會罵~這種問題你也要來問我? 不然就是~去問老闆娘~(可是老闆娘通常做法都跟他相反) 然後現在.....我一樣任務也沒有感覺不用3個月他就會叫我滾蛋.......整天壓力好大老闆很常早上出去談到案子下午就要我去採購談判了老實說~我真的也很不想用沒經驗當藉口來安慰自己可是~短短幾個小時的時間~要我找到好的廠商~再了解對方的背景條件去談判價格真的是好困難~就拿上次老闆娘陪同去談的那件事情來說~ 她們中間聊的一堆專業問題~我連聽都沒聽過~連做筆記都不知道要怎麼下手寫.... 我也問了另一個跟我一起進來的姐姐~她說她以前都是廠商來找她們~ 也沒出去談過~(所以問不出個學習經驗來) 現在他要我找包包設計者~要做長期合作~不是只是設計圖案~要連形狀跟功用都會設計的設計師~........... 要我打電話跟人家洽談之前要先跟他模擬... 各位有經驗的大大們~ 你們覺得哪幾個點是需要下手問的?還有對方想知道的? 還有其他職場上要注意的想提醒我也可以跟我說~謝謝>"< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.174.131.131