[就業] 短期約聘vs失業給付
大家好，我最近得到一個offer，是短期約聘二個月
因前份工作也是合約制的，所以可以請領失業給付
我也已認定了三次，所以最近開始有點急著想要找到工作
畢竟失業給付只可以領六個月，之後只能去上職訓局的課程領生活津貼
只是，如果我現在去這個二個月短期約聘的工作，二個月後，還是會失業
想請問，如果我去二個月短期約聘的工作之後，我還可以申請失業給付嗎？
還是只能申請提早就業獎金？
現在很害怕，如果去短約聘，結束後又找不到工作，卻又沒有失業給付可以領
，也不能上職訓局的課程，就沒生活津貼(提早就業獎金要滿三個月才可以請領)
到時候，會很慘(短期結束剛好碰到快過年了.....)，有沒有了解這種狀況的人
幫我解說一下？？謝謝.....
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.224.81.220
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※ 編輯: leys 來自: 61.224.81.220 (11/01 22:59)
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