[職場] 自視甚高的主管

看板CareerLady (職場女性)作者pollen (計較少一點快樂多一點)時間16年前 (2009/11/07 20:14)推噓2(2推 0噓 0→)

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進到新的單位已經快滿三個月了對於直屬主管還是很不能適應她本身能力很好也在公司待很久所以經驗加上能力還有個性很急的關係所以一整個很衝也很積極本來剛開始我覺得這樣很不錯雖然壓力不小但是應該可以學到很多三個月下來我發現本身能力很好但不見得可以當一個好主管常常聽她在說組裡面的同事都不夠積極工作績效很不好東西要交出去都要靠她調整跟潤飾才見的了人又說辦公室氣氛常常都很悶其實她都不會管的大家可以輕鬆一點不用那樣緊繃跟安靜但是我自己都覺得有她在辦公室時在很難輕鬆因為主管會一直叮叮叮這其實是應該的啦畢竟這也是她的績效只是主管除了要督促部屬的績效外也要同時給予激勵以及鼓勵吧但是我聽到跟接受到最多的就是做得很差都要組長擦屁股,她幫大家檔了多少事情很多東西不是她在要求而是公司高階主管的壓力或許她的能力真的很好或許大家同事真的能力不足但諷刺的是她常常嚷著說我們是一個TEAM 有共同的目標要相互合作溝通但是這樣算是一個TEAM嗎我看到的是她一個人的舞台部屬缺乏跟她一起努力的目標也無法得到激勵與鼓勵永遠都是做不好做的都是垃圾作的都是鳥事情說實在的,聽久了真的很不舒服難怪剛進去的時候我還在想為什麼大家都好安靜喔只有組長離開辦公室才會說說笑笑現在我也開始變成這樣了我很怕再過一段時間我也會跟大家一樣這樣的主管很難帶的出績效好的團隊吧反正主管整天念念念聽習慣就好了作的好也沒有鼓勵那就讓主管一個人去表現吧反正她也常常說都要她自己承攬下來做才繳得出去那我們永遠是不及格的庸才 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.40.134.245