[職場] 考績標準
看板CareerLady (職場女性)作者lovesherry (be yourself)時間16年前 (2009/11/28 23:18)推噓1(1推 0噓 10→)留言11則, 6人參與討論串1/1
不知不覺地好像到了要跨年度的日子了
但也或許在這個跨年度的日子裡都會做一些例行性的事情
"打考績"
不知道心裡頭是怎麼了
公佈完考績以及和主管的長談後
莫名地在心裡頭並沒有得到舒坦
反倒覺得非常無言
得到的結語就是"專業的部份不足，
腦袋不應該直線性思考而是要再替公司多想一些新的IDEA
要能獨當一面處理一些客戶上的問題"
並不是說想抱怨些什麼
在這份工作努力了一年,公司裡需要幫忙及主管要求的事情都極力做到好
得到的分數卻是意外的低....(應該說是丙等級的吧)
雖然知道自己缺乏的部份真的不少
畢竟才剛出社會兩年,又是從事業務等相關職能
但卻是盡全力地去完成每份自己分內的工作
倒是平常被主管批到不行的同事
分數卻是比我還高
雖然內心一直跟自己說要坦然面對,
卻止不住那種無力的感覺.....
這就是大家所謂的
以年資來論一切嗎......
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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