Re: [問題]老闆會讓員工知道財報嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者 (eeat)時間16年前 (2010/01/03 11:35), 編輯推噓6(603)
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※ 引述《thomas11339 ()》之銘言: : ※ [本文轉錄自 toberich 看板] : 作者: thomas11339 () 看板: toberich : 標題: [問題]老闆會讓員工知道財報嗎? : 時間: Sun Jan 3 09:44:58 2010 : 我任職於家族企業小公司,我和老闆都想實施員工分紅,以讓員工盡力為公司打拼。 : 但是老闆的顧慮是: : 讓員工看財報,若公司賺錢,員工會要求加薪及福利(增加人事成本) 老闆想太多, 1.實施員工分紅, 不一定要公開財報. 2.老闆怕增加人事成本,就不要做老闆. 讓員工盡力為公司打拼,就要有捨得. 薪資無法成長, 好員工會跑光光. : 但公司若虧錢,員工不會自動要求獎金少拿一點。 你們的員工都這麼不理性嗎? : 也怕獲利情形會外洩給不該知道的人(財報是商業機密,也是企業的隱私)。 上市公司的財報都是公開受投資大眾及主管機關檢驗,沒聽說啥機密外洩. : 因此一直猶豫到底怎樣的制度,才可以有員工分紅的好處(員工會為公司著想), : 又可避免財報外洩? : 目前想到折衷的辦法是,只讓行政 生管 廠務 生產四位頭頭幹部看財報, : 有分紅,並且告訴他們不可外洩。其他員工就只照一般的績效考核來給獎金。 搞階級制度是最失敗的人力管理,負面影響遠超過正面影響. : 不知各位大大認為這辦法好嗎? 想要員工賣命,老闆就要大器一點,取之於員工,用之於員工. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.192.39

01/03 14:11, , 1F
財報是商業機密<--上市櫃公司就不是機密啦
01/03 14:11, 1F

01/03 14:15, , 2F
我也覺得要搞員工分紅就不要怕員工拿
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01/03 14:15, , 3F
如果只是一時心血來潮要分錢 就績效+年終就好了
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01/03 17:18, , 4F
只能說不讓員工知道營運狀況的公司要考慮一下不可久留
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01/03 19:14, , 5F
財報為什麼是商業機密?
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01/03 20:39, , 6F
通常發布出來的財報都是假的吧 要看內帳做出來的財報才真
01/03 20:39, 6F

01/03 22:28, , 7F
這時候就要巴結一下會計XD?
01/03 22:28, 7F

01/04 10:40, , 8F
為什麼不做績效考核? 用KPI來計算績效
01/04 10:40, 8F

01/04 10:41, , 9F
這樣做得好才有錢拿 做不號就算公司賺錢也沒錢拿阿
01/04 10:41, 9F
文章代碼(AID): #1BG12IOW (CareerLady)
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