[求職] 該去上班嗎？苦惱！！！

看板CareerLady (職場女性)作者Barbie33 (gossip girl)時間16年前 (2010/05/05 00:43)推噓0(0推 0噓 0→)

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前幾天去面試，是一間外商公司行政的職缺。他們上週曾找我第二次面談。今天晚間10點左右，人資主管打電話來希望我可以盡快到任，但是是採合約制。因為他們總經理希望這個職缺是開放給身心障礙的人，一來這方面符合條件且投遞履歷的人少之又少，二來依照人事的經驗，人事單位覺得身心障礙也許不太能勝任這份工作。（目前在職人員是身心障礙者）他們覺得我不錯，希望我先去做，簽半年約；半年之後，如果表現很優異，他們會說服總經理讓我轉正，或是調到其他單位。薪水比之前預期的好一些，也有按照比例給年終獎金。當然，這期間他們還是會繼續尋找符合總經理條件的面試者。其實這條件滿吸引我的，一來這間公司是近期面談之中，公司福利、制度等都很完善的外商公司，二來他們和應徵者面談的氣氛我很喜歡（並無涉及私人問題，最近常常被問到"有沒有男朋友?" "結婚了沒?" 讓我覺得很反感）相反地，我顧慮的地方是，當初面談的時候，沒有談到合約這方面的事情，因為他們是採正式的聘僱，我才去面試（對方主動邀約面談，我沒有主動投遞履歷）；又擔心半年之後，若他們找到符合總經理條件的人選，是不是代表再次失業？板上也曾討論，合約轉正的機率少之又少，公司都會先畫大餅．．．。我需要大家的意見．．．．謝謝妳們！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.188.238 ※ 編輯: Barbie33 來自: 123.194.188.238 (05/05 01:06)