[有感] 工作心態真的很重要
看板CareerLady (職場女性)作者chelle3399 (海之星~girl )時間16年前 (2010/05/16 00:43)推噓7(7推 0噓 7→)留言14則, 8人參與討論串1/3 (看更多)
話說最近實在有很多負面因子一直在生活中圍繞著
而有些事其實聽起來滿funny 而且很無意義
同事間難免會有比較的心態 比資薪 比人際等
只是有必要這麼誇張嗎?
話說a同事跟我在同一部門 由於他年紀小 20初頭 晚上又還再唸書
我們傳產毛利低 公司只給他基本薪資 但加班有加班費
不知為什麼 最近瘋狂跟我比較 說啥我大學畢業他也唸大學 只不過還沒畢業
為什麼薪資差了6k以上 為什麼我的電腦可以上網上msn 他的就被公司鎖住
我們公司是視工作需要而開放某些電腦權限的
我除了當秘書外 還是業助外加我們部門的採購 由於公司有五六百人以上
外加我們部門較特殊 購買物品都異於其他部門
通常我都是找好物品照片再pass給採購 故需要上網功能
但是她呢只是生管助理 所需要的就只不過是內部聯繫e-mail與電話
所以主管不開放上網及msn權限給她 這時她卻超忿忿不平認定主管比較疼我
這~~超無言的啦 工作性質不一樣呀 但她就是愛比較 愛強調我有特別待遇
如果說 為什麼她一定想要有上網功能呢? 只因為有時想偷偷逛購物網站@@
她曾跟我說~~她就是因為沒有上網功能 所以不能上網看手機 買東西等等
很冏~~~真不知道腦袋在想些什麼?
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而我同學呢更天兵 在一家家庭式公司上班 公司80%以上都是老闆的親朋好友
想當然爾 老闆的親戚領得多做的少的 這算正常吧?!(裙帶關係就是如此呀)
但我同學覺得很不公平呀!為什麼她做得多卻領得少 那她乾脆離職算了
那麼累卻有人坐領乾薪 看見她好友(在不同公司)因為工作過累提離職
公司慰留且加薪7k，我同學竟問我說 那她也用離職逼老闆加薪o不ok?
我真的很無言............公司不差妳這個人吧?!
況且她好友被慰留加薪是因為在公司扮演很重要的角色 企劃案都是她在推動
而且每天加班到八九點很盡責 公司當然希望她留下
但我同學不是呀~~公司有沒有他其實不重要 因為他的工作是別人可取代的
老闆的女兒目前在國外讀書 回來後可能做他的職務!
我認真分析事情給他們聽~~但卻說不挺他們
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我該說些什麼? 工作上是不容許孩子氣與情緒化的 要比較也比不完呀!
我真正想說的是工作態度真的很重要 不要用孩子氣的想法與態度去要求些什麼
公司不差你這一個人 現在失業那麼多 不怕找不到員工
但 你是差這份薪水的 因為沒有這份工作下一個在哪還未知?
除非你已經找到下一個工作了 不然真的會很慘
" 每個工作都有他的難處 有怨懟沒錯 講完就算了"
不要常常拿離職去逼老闆就範 當這個負面想法一直在腦海時
哪天引爆了 就真的再見了 況且這種事每家公司幾乎都會發生的
若不能調整心態 那麼就會一直痛苦下去 除非你不需要工作
或是在自家工作 不然永遠都是那麼痛苦 工作永遠都是那麼沉重的
當你無法改變現況 就改變心態吧! 跟自己比賽 不要跟其他人競賽
人比人 氣死人 那些真的是nothing ~~~不會有答案的
若真的很不滿現況 那麼就請另謀高就吧!
每天不斷地比較與怨懟不如多多提升自己的能力還比較重要些~ XD
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.172.102.39
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她年資比我還久哩 在我們公司待了快三年
高中就開始工作了 算一算六七年工作經歷了
我有講過 但不聽 她回說~~反正你當然沒差呀因為妳什麼都有= =
講那些風涼話什麼的....................
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不是我想嚴重 是這個週期發生頻率很高
而且他們都是上班時間用MSN在跟我說~~有的甚至已經提了
那下場就如同我後來告訴他們的 離職~~
工作上抱怨一定有 只是講完發洩完就算了
不要動不動就想拿"離職"當做籌碼去談條件 最後什麼都沒有
我只是覺得很多人都拿"離職"當籌碼來跟公司或老闆談條件
最後搞得什麼都沒有~~~~~
我寫這篇文章是因為聽到周遭朋友太多人拿"離職"這件事當威脅
(我們公司也有啦)
有些人甚至一時意氣用事 被FIRE了 待業超過一年
這樣的心態是不好的 若只是工作上的不愉快抱怨 那倒還好
我自己也會抱怨呀~~~但唸一唸就算了~不會拿"離職"'當籌碼
除非真的想清楚不想待了 才會說出口 不然對自己是負面的
因為沒人保證公司同事是否有人無意聽到或看到MSN內容而去嚼舌根.........
※ 編輯: chelle3399 來自: 218.172.102.21 (05/16 15:04)
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