[職場] 老闆有需要這樣玩員工嗎？
說實在話，是很喜歡目前這一份工作
才會轉職到現在這一份工作中
但是，老闆有需要這樣玩員工嗎？
試用期是三個月，大家都心知肚明
而且試用期也只給最低薪資，要做所有的雜事
打掃、買便當、跑腿、接電話
我們幾個新人剛開始都認為公司是在磨練大家
但是從試用期過後，就開始在雞蛋裡挑骨頭了
而且試用期過後，居然和我們說因為大家還沒考核過關，所以是沒有薪水可以領的！
例一：就跟妳們說過，接聽電話是該如何接聽(都是跟著公司規定走的)
可是你們為何都沒有做到呢？
例二：剛開始就和我們說去買飯時記得要問問同事們要吃什麼？
試用期過後，就跟我們說，是誰告訴你們買飯時一定要幫所有同事買的啊？
(啊！不就老闆你嗎？)
例三：開早會時，會無端找事情開罵，最嚴重的時候，居然罵我們是活死人！
(大家都是人生父母養的，這樣罵出來很傷人！)
天啊！老闆你幹麻不早說啊！這樣我們就不會進去了啊！
天天都樣做12小時的工作，可是居然領不到薪資，這樣要讓我們這些離鄉背景出來工
作的人，怎麼過生活啊！
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