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[有感] 很強的助理也只是助理

看板CareerLady (職場女性)作者 (別偷我帳號-.-)時間15年前 (2010/06/16 00:53), 編輯推噓11(11推 0噓 35→)
留言46則, 19人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
職場有感...... 很強的助理也只是助理(指無晉升&加薪空間的)... 小組長也是助理 但是她已經進公司N年 工作上要很常跟人應對(客戶or工廠的基層人員) 常常她教我要如何應對 blabla... 講話不能直接講 要用反方式,迂迴繞圈達到目的 感覺她很會講話 我有時候會聽的一愣一愣的 不過偶爾我會覺得她講的太over 在旁邊聽的有點想吐XD (有可能再過一段時間 我為了在社會中生存 也會變成這樣) 被小組長稱讚過,很開心 但是後來我發現她對很多人都是這套講法 所以是真是假,不知道,但我知道聽的人肯定會心情愉悅 我一直學不來她這套 所以我超弱的 常被工作上的人&事氣到對著空氣咒罵 @@" 然後她很強的是會把很忙,工作做不完這種事,藉機大聲說出來 讓別人知道你有在做事 而不是默默的工作 (我就是那種笨蛋 自己默默做默默扛的人) 雖然小組長工作上可能處理得很好的感覺 也能說的頭頭是道 但是她因為工作把自己身體搞壞 每天要吞超多保健食品 職位不可能升遷 薪水也不會調 業務也並沒有說很挺她 工作對立的地方 還是會搞得不愉快 所以我說很強的助理 也只是助理!! ps:看事情的方式有很多面,這只是其中一面的想法~~~ 跟大家分享啦^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.114.169.192
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06/16 02:32, , 1F
黃色那行感覺很酸...不知道您這樣的想法是想怎樣耶...
06/16 02:32, 1F
推
06/16 02:42, , 2F
其實本來就應該把自己做不完的事情反映出來吧，這樣才
06/16 02:42, 2F
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06/16 02:43, , 3F
不會造成惡性循環，我自己之前就是幹過默默承擔這種事
06/16 02:43, 3F
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06/16 02:43, , 4F
結果大概沒過幾個月，對這份工作就有強烈的厭惡感，
06/16 02:43, 4F
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06/16 02:44, , 5F
天天都不想上班，後來我比較懂得跟主管協調這些工作後，
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06/16 02:44, , 6F
上面的人也才終於知道真的是沒辦法把一個人當成三個或四
06/16 02:44, 6F
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06/16 02:45, , 7F
個人操....沒必要為了一份工作就這樣拼老命，後來的感想
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06/16 02:46, , 8F
漏了講除了不想上班，開始了反正做不完就擺爛給他看
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06/16 02:46, , 9F
反正認真做也做不完，不認真也做不完，幹嘛管他的心態
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06/16 02:47, , 10F
從那些經驗後，我就能認知要跟主管溝通自己工作質量問題
06/16 02:47, 10F
推
06/16 06:26, , 11F
做人比做事重要..不要得罪人比努力工作更重要~
06/16 06:26, 11F
推
06/16 10:32, , 12F
原來原PO都是這樣看待助理的...
06/16 10:32, 12F
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06/16 10:53, , 13F
即便是當助理都能如此自我要求，相信她在轉任其它工作時相
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06/16 10:54, , 14F
對能勝過連當個很強的助理都辦不到的人
06/16 10:54, 14F
推
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推認真工作的小組長
06/16 11:06, 15F
推
06/16 13:38, , 16F
老實說 想噓原po
06/16 13:38, 16F
推
06/16 13:39, , 17F
如果他真的只是助理，他就不會被叫做小組長...他有他的能力
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06/16 13:46, , 18F
誇張點說 沒有她我想就垮台了吧
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06/16 15:23, , 19F
如果在別的公司有加薪&升遷機會 當然我會覺得很值得
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06/16 15:26, , 20F
我想分享的是 已經有條件限制 不會加薪&升遷的部分來看~~
06/16 15:26, 20F
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06/16 15:27, , 21F
我只是從我某個角度還看 我另外一個角度也同意做人很重要
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06/16 15:28, , 22F
人脈因此累積 應該以後也是很有幫助 還在學習中
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06/16 15:31, , 23F
(但其實有講的很簡單 要做到好難 努力學習中)
06/16 15:31, 23F
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06/16 17:11, , 24F
就算沒有加薪跟升遷，還是要把自己的工作做到完美，不是嗎?
06/16 17:11, 24F
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06/17 00:41, , 25F
怎知沒有加薪跟升遷？可能他有主管加給..我想即便沒有.對
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06/17 00:42, , 26F
自己的工作負責不是很好的一件事嗎？也許目前沒有升遷機
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06/17 00:42, , 27F
會,但萬一有機會時也許就會跳級拔擢他,也不是不可能的
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06/17 00:43, , 28F
原PO是覺得替他有點感到不值嗎？
06/17 00:43, 28F
推
06/17 10:55, , 29F
原PO怎樣看待自己呢? 連很強都稱不上吧?!
06/17 10:55, 29F
推
06/17 16:58, , 30F
有個朋友是助理~就是你口中說很強的助理~~
06/17 16:58, 30F
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06/17 16:58, , 31F
他因為太強了...業務離職後只要有工作都想挖他
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06/17 16:58, , 32F
因為有很強的助理~業務可以專心跑客戶~事半功倍
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06/17 16:59, , 33F
你知道人家開給這個助理多少薪水嗎? 一個月45K
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06/17 16:59, , 34F
現在在這裡作口碑 也許無法升遷加薪~但是以後的事情誰曉得
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06/17 16:59, , 35F
如果你永遠都只是很弱~哪就真的永遠只是個微不足道的助理
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06/17 17:00, , 36F
雖然那個助理頭銜還是助理~但是至少薪水打死一堆人
06/17 17:00, 36F
推
06/17 18:18, , 37F
有種忌妒的FU....
06/17 18:18, 37F
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06/17 20:01, , 38F
我也覺得是酸文嘴砲說 ~~ ><
06/17 20:01, 38F
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06/19 01:22, , 39F
應該不是酸文，只是引起她思考然後提出來跟大家討論罷了
06/19 01:22, 39F
推
06/19 16:01, , 40F
助理做再久，真的也只是個助理。前能力很強的同事，
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06/19 16:02, , 41F
後來因為人緣不佳，還跟主管吵開了…離職後，主管說
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：「幹了五、六年，不也只是個助理」
06/19 16:02, 42F
推
07/01 08:28, , 43F
我不覺得這篇文章有酸啊 我曾經也是個助理做到被私下加薪,這當
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07/01 08:28, , 44F
然是其他同事不知道的我也不可能去跟同事講說 我已經被調薪兩
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07/01 08:29, , 45F
次了之類 所以就像你說的事情不能只看一面或許這位很強的
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07/01 08:29, , 46F
小組長薪水不是你想的那樣
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