Re: [職場] 請教一年一聘算是正式職員嗎？

看板CareerLady (職場女性)作者sysuen (SY SUEN)時間15年前 (2010/06/16 07:36)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《funnymac (有趣的麥克（man）)》之銘言： : 畢業後要去找工作，看到有個工作很喜歡，待遇也不錯 : 但是他上面是寫「本工作一年一聘；視工作能力狀況續聘」 : 請問這樣算不算鄭職阿、就是可以累積年資那種？ : 累積年資到底重不重要阿？哈，國民年金跟退休金之間有關係嗎我覺得算不算正職倒不是重點，重點是這份工作對你有沒有幫助。如果工作內容跟你所學相關，跟你未來的職涯相關，就有加分。如果兩個同樣是畢業一年、工作一年的人來找工作，一個是做了一年自願離職，一個是約滿離職，兩個人都說喜歡前一份工作、能夠勝任前一份工作我對約滿離職的印象會比較好........ 感覺上自願離職的人，如果前一份工作這麼好你為什麼要換? 你是不是硬撐，撐滿一年? 你說喜歡前一個工作，作滿一年學不到東西沒有發展就想走那我會覺得我找員工又不來讓你學東西的，你會不會用同樣的理由走人但是對於約聘離職，給人的感覺就是，第一份工作就是選一個有興趣，可以學到東西，PAY也比較高的工作給自己一年的時間累積工作經驗，約滿了公司沒有職缺，所以換工作現在的職場變化比較大，很多公司都有階段性的任務或是專案再加上公司如果想要節省因為累積年資造成的成本 (例如尾牙抽獎、員工旅遊、休假天數...................) 開出一年一聘的職缺是合情合理的與其空白個三個月找工作，還不如就接下有興趣的約聘工作。但如果是第二份工作，除非是很特殊的工作性質，否則就不建議再找約聘的工作了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.31.161.51