Re: [職場] 我該離職嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者tobegood (失敗沒啥好怕的)時間15年前 (2010/06/22 11:34)推噓1(1推 0噓 0→)

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我們的情況算有些類似吧把我的情況說給你參考看看這算是我的第2份正職第1份3個月就出師不利了 = = 這份工作我一開始是做會計出納後來職務調動變成行政+業務做1年3個月說實在的這公司的'年薪'及福利真的比外面優很多月薪不高,但是他三節獎金高,每年還能領三次的獎金,獎金又給的很大方所以我第一年的年薪居然快有50萬之後只會領更多不會比這少.. 但這也是那公司讓我想留下的唯一動力.. 怎麼說呢? 也是人的問題.. 而且超黑暗的哈哈我們公司還曾上過新聞被外界懷疑帳務有問題前老闆不久前才被負面新聞纏身趕緊辭掉XX飯店的董事長職前老闆真的是個很糟糕的禍源.. 因為他把自己的人安插進公司所以即使他已經不是老闆了在公司的影響力卻依然十足因為現在公司的管理層級全都是他的人最重要的會計是他的'外婆'..... 之前我當出納時都超害怕哪天出事我會被他們拖著一起死 = = 他的外婆在公司很沒有人緣因為他很會在背後捅人為人也不正直誰敢惹她不開心他就去找前老闆哭哭就好了.. XDDDDD 話說, 我一開始剛進公司對公司裡'人'的狀態不了解由於外婆算是我的直屬上司所以我都對他言聽計從也深得她的喜愛也因為外婆的喜愛我才進公司2個月多試用期都還沒過前老闆(那時候他還是老闆,還在任期內) 就讓我出國出差是公司最快能出差的no.1 當初面試時他們是跟我說做滿一年才可能出差這樣就能知道外婆的力量有多大了.. XDDDD 只是後來對'人'這塊有了解之後+不能認同外婆處理帳務的手法所以後來我就遠離外婆剛好那時候的總經理想要改革(尤其針對會計出納這塊) 我就幫助總經理因而得罪了外婆那時候老闆說要fire我(一定是外婆的意思 XDDD) 其實總經理也是老闆帶進來的 = = 只是他為人比較正派想改革一些陋習... 但無奈上面還有個老闆壓著他很可笑的是我跟總經理說帳務哪裡有問題->總經理找外婆進來好好溝通-> 外婆不高興總經理說他去跟老闆哭哭->老闆找總經理進去罵他一頓.... 雖然後來在總經理及另一個主管的力挺下我才沒被fire掉.. 但是外婆還是很積極努力在我背後捅我不放過任何的機會 XDDD 而且外婆有時候神經質起來還會對我口出惡言.. 精神疲勞轟炸舉個很瞎的例子吧: 我寄支票給廠商,廠商那邊自己把支票弄丟了打電話來問我們可不可以掛失再重開一張.. 結果外婆對我說:[一定是因為你帶賽廠商才會把支票弄丟,因為以前就不會~] 還有一次,我手上有工作在忙(他把絕大部分的工作都丟給我 XD) 外婆問我~ 某某帳的金額好像不對為什麼會那樣? 我就看了一下,試著抓出錯誤,後來我找到錯的地方就唸出傳票編號要他自己去看一下因為她開口了我卻沒有立即馬上為她服務還敢開口請她自己找一下傳票外婆就爆走了 XDDD 她邊找傳票邊罵我說我機車一定是故意這樣對她找她麻煩.. 這類無言的例子不勝枚舉... 而之後外婆成功的把我從會計出納這塊調離免得我擋了某些人的財路 XDDD 然而其他同事雖沒有外婆那麼誇張~ 但這邊的風氣就是很保護自我.. 像我~ 我是屬於我有餘力要我幫忙同事我絕對OK .. 可是這邊的同事卻是事能推就推錯能推就推就算他有空寧可逛網也不會幫忙也有做了很久資深的總機小姐~ 因為擺爛+跟某主管大小聲... 後來總機她的工作之ㄧ管理禮品就變成我的工作了 XDDDDDDDDDD 我的工作量真的很大但幾乎都是打雜類的他們美其言要栽培我當業務問題是我本來的工作量就很吃緊了加上當業務要協助案子完成又多了不算少的工作要忙.. 後來我就覺得我快起笑吃不消了.. = = 主管跟同事大多都覺得我學得快,做事也快但那工作量還是能壓垮我就知道真的不少誇張的是因為有同事陸續離職上面又要把其中一個不輕的業務叫我接... 因為種種因素(人的問題.工作量的問題.打雜部份佔太多.想去追夢..等等) 我就提離職了~ 後來我交接時.. 我的工作是分給2-3人..... = = 搞不好~ 這是外婆弄走我的手法也說不定 XDDDDDDDDDDDDD 我做1年3個月在這邊錢多多的地方把退休的人也算進去有8人離職... (我們公司+主管老闆全部也才23.24人左右喔!) 扣掉退休的也有6人離職... 我要走時已經離職的同事也跟我說離開這邊也好~ 總之~ 人的問題可能處處都有但就看嚴重程度如何了~ 你自己評估看看真的無法忍受的話就等找到工作再離職吧~! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.67.60 ※ 編輯: tobegood 來自: 114.42.67.60 (06/22 11:38)