Re: [職場] 如果你是我.你會幫忙b嗎?但我真的很討뤠…

看板CareerLady (職場女性)作者 (舞月小丸子)時間15年前 (2010/07/26 09:43), 編輯推噓2(207)
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※ 引述《lifelife (life life)》之銘言: : 在工作期間 我和另一位總機阿姨a的相處 其實是很ok : 除了我有時不滿她對其他人的態度及服務外.其實他算很尊重我(因為我的工作是要接待外 : 賓.加上a的英文不行.所以,.) : 但也許和她真正相處後.會知道她是個八卦的人外,有些時候也是很表面工夫. 表面功夫是正常的...在職場上掏心掏肺那個死最快 開啟八卦雷達並做好表面功夫 這樣一點也不為過 但是吸收八卦知識和主動八卦卻不太一樣 個人覺得吸收八卦OK 但不要製造八卦 : 而對於我給予的幫忙.她很少提及.但我卻會適時的給予回應及讚賞(在他人面前) 這是做人處事的不同 他在幫你的當下有道謝就已經OK了 你還希望他感恩戴德 逢人就緬懷一次你的恩典嗎 有時候你覺得是幫 當然他也一定需要你所謂的「幫」 可是不見得他會感激你 因為你突顯了他不足的地方 這種矛盾的心理 (又需要你的幫 又不想被突顯能力缺失) 相信你可以理解 既然你都帶著幫忙的心態了 就不要期待對方要怎樣反應 否則你會不平衡 : 在公司部門裡 中午的吃飯時間 前一陣子 來了一個很可愛8年級的妹妹b : 她很漂亮很得人疼 我也很喜歡她 : 她很安靜 很少會發言 總是在我們吃飯時 我搞笑講話時 適時的微笑 : 有一段期間 她會和我聊天 我也會偷偷告訴她b : a是個很八卦的人.希望她要適度的保護自己.不要隨便講出太多個人的秘密 你覺得這樣有幫到b 但是你不也是個表面人?? 表面上跟a相處融洽 但是在新人面前要他提防a 甚至將他冠上八卦人的名號 你可以不點出人名 當作一般常識教導b 例如職場上說話點到哪就好 不要洩漏過於私人的事情 不必點出要他提防a 這樣先八卦的人是誰呢??? 如果今天a已經先出手 對b做一些負面的舉動 那你再提點b 還有道理 a今天沒有對他不好 你卻栽了個罪名給他 a還真冤...而b會感激你嗎 天曉得.. : 而被人出賣.有時候 b當a休假不在時.也會下來一樓和我講講話 : b問我.當總機很忙嗎?我都實話實說.我說其實還ok.忙的時候真的很忙. : 但我從別人口中得知.a都會說我好忙且忙到不行.(我知道.那是她不想被人說太閒) 我覺得a的回答其實沒什麼不對 他說你好忙 不是說他自己忙而你不忙 沒人想被人以為自己很閒 你今天是即將離職 他可能要做一輩子 他的回答非常正常 保住自己的飯碗 也沒有危害到你啊 更何況 「他不想被人說太閒」這是你自己的推敲 怎麼就不正面想「他在誇你處理的事務繁多」 : 但也許我很坦誠.我總是很誠實的說出情況.(我討厭自己每回熱心的個性.但一遇到人又改 : 變不了:( ) : 而在有一回的午餐之際.b說出了自己是被阿公阿媽帶大的.沒有父母親在身邊 : 我才知道.原來她的身世很可憐.我和a當下都哭了 : 而這樣子的關係.讓我又更關心b.我告訴她.若英文需要幫忙的話. : 我很樂意可以教導她....更同時地.我身上有拿到什麼吃的.喝的.我和a總是第一個想到她 : ... 我實在不能理解B把這個拿來說嘴幹麻? 博取同情嗎?每個人都有自己的故事,都有自己要面對的責任與壓力 也許今天是因為她還小,所以會把這些事情拿到職場上說 不需苛責,但是我也不會因此對他好一點 她好歹也是阿公阿嬤拉拔長大 世上還有更多悲苦的人 他們也不見得會把自己的遭遇拿來當武器 我知道這話很重 但是大家會批評一些懷孕或家裡有小孩的婦女 說他們因此推卸工作 拿家庭當理由 要別人多擔待一點 這兩者在我心中都是一個樣 : 上周四.我跟b說...也許我只做到8月初... : 結果我在這周末接到她打來的電話(她平常沒打過.第一次打,msn問我也都是問英文/就業 : 相關問題.) : 她問我..工作要不要給另一個她的朋友c來做. : 在過程中.因為手機通訊不佳.我聽的不是很清楚..只記得..b好像需要我的幫忙推薦. : 因為我本來回她.可以直接和人事推薦.不用在意我的看法.. : 但後來.她好像是要我幫忙..然後幫忙引薦... 妳不做了 他希望早點得知內情的他 可以幫忙引進朋友c 無可厚非 妳說你因為聽了b的故事 所以對他更好 既然這樣 她想在工作環境中 有他熟悉的朋友 也不是什麼過分的事情 我發現你似乎很希望 對別人好 別人就要同等甚至加倍回報妳 如果別人的感激程度不夠 就是利用你 那把話挑明說 我覺得你不叫熱心 你所謂的幫助 是帶著投資的心態 沒有啥不好 只是你一直投資失敗罷了 心態不調整的話 妳繼續「熱心」下去 一直惦記著別人有沒有適度回饋 痛苦的只有自己 : 最近 可能面臨低潮吧.又加上b又要我幫忙.加上前陣子總有朋友利用完後我的熱心就默默 : 離去讓我感到很難過. : 就回想..在這陣子工作遇到的人事物 : 我發現自己(就之前的經驗)永遠都是被人利用的人 : 每回大家找工作要我幫忙 我總是第一個說好幫忙轉履歷的人 : 而大家遇到困難時 要我幫忙 我也是二話不說就先去幫 : 教導新人也是, 我不會很自私的什麼都不教 我都幫忙 : 也許就是被人利用了同情心吧 只是我在想 我是不是要一直阿呆下去 : 其實也許幫忙引薦沒什麼.只是 也太快了吧:'( 我上周才和b提而己耶. : 現在就要我幫忙了... so sad..:'( : 只是 想問問大家 我是個心眼很小的人嗎? 若我是的話..沒關係可以罵我 : 亦或者是 我的家人及a總機對我的評價 不要對人太好了 不是每個人都是好人.. : 我真的很想改個性 因為我真的太容易同情別人且一旦有人問我問題 我就很熱心到不行.. : 真的很討厭自己這樣子...尤其最近我又想離職(其實是有點捨不得.只是開學後課業太重. : 沒法負擔) : 不然和大家的互動都超好的..:( 回答你的文章提問 是我的話 我不會引薦不認識的人 (都不認識了 妳要怎麼推薦呢) 如果我真的願意幫忙b 我會向人事表示 願意配合c的到職時間 並進行妥善的交接 也可以適時向人事提出對c的評估(適任與否) 至於c能不能因此得到這個職位 那取決於公司 不是我該考慮的範圍 別人對你的評價都是「不要對別人太好...」 但我覺得有時候過度熱心 也是種打擾 請小心斟酌.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.175.136 ※ 編輯: dancingmoon 來自: 122.116.175.136 (07/26 09:46)

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我想a那段應該是別人問A,A回答自己很忙.其實我也不建議
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原PO太坦白,忙不忙自己知道就好,即便不忙也不要說不忙.老
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闆會覺得不夠認真,原PO的情況我有遇過,但我不會推薦,跟C
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又不熟,推薦有風險,請B自行推薦,其他能幫忙的盡量配合
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最後原PO說朋友及家人都認為不要對別人太好,可能是種婉轉
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的說法,有些情況的確你掏心掏肺是不妥切的,他們的出發點
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是希望你在幫人之餘不要反而害到自己~
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文章代碼(AID): #1CJEWevA (CareerLady)
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