[有感] 試用期離職有感

看板CareerLady (職場女性)作者 (小花花)時間15年前 (2010/08/06 23:49), 編輯推噓1(106)
留言7則, 3人參與, 最新討論串1/1
本人現在待的是一間頗大的公司 面試時,因為當時有兩個缺 是A職務(不急),和B職務(急) 我本人是要做A職務的 主管說因為B職務的人已離職 所以希望可以先暫時做B職務 然後會再補一個人,我把B職務交給新人,然後就可做A職務 但後來大主管不同意~結果我就做了B職務 除此之外 同事覺得工作量太大,所以跟主管說,要把她一部份的東西丟出來 一開始主管說是兩個人(我和她)一起做,先分擔一下 但後來同事完全不管,客戶來的e-mail她會直接轉給我,加發一句 "請回覆客戶,謝謝!" 也不交代此事要如何處理,變成要去問她 還會跟主管說,我交給她了,她沒有回 後來我跟同組的人反應過二、三次~ "事情如果要給我做,要交接清楚,而不是像這樣子就直接把事丟給人家" 反應過兩三次後,依然沒有改善 在這期間主管和另一同事(不是丟工作給我的同事,但我們同組)一起出差 一個星期,在這期間只有我們兩個人一起共事,那種把事丟給我的感覺讓我越來越不舒服 那幾天就決定要離職了,但我傻傻的告訴了丟工作給我的同事 主管回來的當天我就和她說了我不做的事,因為我還在試用期,所以請她快點找人交接 我給了一個星期的工作日 結果主管一回來…她就跑去跟主管說我不要做了<---這一段話是別的同事後來告訴我的 她們在背後說我說的很難聽…什麼不負責任之類的 因為這位丟工作給我的同事,一直跟主管說,她工作很忙沒辦法接手她本來丟給我的部份 所以主管找了另一個別組的人來接手我的工作 丟工作給我的同事還發了e-mail跟我說:請務必交接好妳手上的工作 我本身在做的B職務大約接手了兩個月,而且當時進來時沒人跟我交接,是看前人的筆記 和問人做起來的 至於 丟給我的工作,前前後後加起來做不到2個星期 我的想法是我既然還在試用期,其實我就算沒預告期也沒有什麼不對的地方,但是好像給 主管一個星期 還被嫌棄沒有責任感~~ 幸好我要離開了 不用再嚐試踢皮球的工作,只是接我工作的別組同事真的還滿可憐的~~ 話說回來,我的主管也有很大的問題就是了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.227.220.204

08/07 00:20, , 1F
對新人的不了解~外加長期同事之間的革命情感~自然~會有上
08/07 00:20, 1F

08/07 00:21, , 2F
述的情況產生~前輩總是留爽缺~新人接爛缺><這種單位,只能
08/07 00:21, 2F

08/07 00:21, , 3F
看那天遇到一個扮豬吃老虎的把前輩做掉後~後來的新人才會
08/07 00:21, 3F

08/07 00:22, , 4F
有出頭天的一天吧><
08/07 00:22, 4F

08/07 19:10, , 5F
唉~有這種同事的話 被人說難聽也沒差 要是我就直接離開走人
08/07 19:10, 5F

08/07 19:11, , 6F
讓他自己去傷腦筋!!
08/07 19:11, 6F

08/08 11:21, , 7F
我有同感…現在的我也是這樣子
08/08 11:21, 7F
文章代碼(AID): #1CN2yHGT (CareerLady)
文章代碼(AID): #1CN2yHGT (CareerLady)