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[有感] 這樣算性別岐視嗎？

看板CareerLady (職場女性)作者 (hamster)時間15年前 (2010/08/16 20:36), 編輯推噓13(13推 0噓 42→)
留言55則, 18人參與, 最新討論串1/1
我是在四月份應徵這份工作的。 當時我也是打敗很多人，經過嚴格的複試，好不容易才入取這份工作。 公司通知我六月份上班…… 有三個月的試用期間。 很巧的是……第一個月上班時，我發現我懷孕了。 和家人與老公的商討下，決定趕快完成終身大事。 但由於懷孕初期，身體情況不是很穩定。 所以，在第二個初月上班時，向公司提出兩天的病假。 公司的人事組找我約談……詢問我一個新人怎麼敢請病假……知不知道新人是沒有權利請 假的？而且這也會造成我考核上的重大缺失！ 我只好坦白告訴她：因為懷孕初期，不穩定，有小產的現象！醫生請我勿必請假在家好好 休息…… 原本以為，人事部的小姐會因為同樣是女性且也都懷孕會幫幫我……請公司多多體諒！ 但是，當我向公司請求婚假的同時，公司毫不留情……告訴我就做到今天為止，請我簽完 公司要的單據就可以收東西回家了……最後在補充說明：婚假的津貼一樣會給我！不要說 公司小氣……只能說，你還是新人，有試用期，不可以請那麼多假！千萬別認為是自己沒 有能力，只是時間點不對！ 真的是情何以堪……我完全沒有心理準備，且三個月的試用期也還未到。怎麼可以這個時 判我死刑呢？ 我查過勞基法……法律上並沒有試用期的規定！ 況且我又有孕在身……這樣是否有性別岐視之分！ 只因為我的母親人尚在這家公司任職……所以不敢向公司討公道。 就只能說，我對所謂的百大企業失去了信心了！ 現在的我，就像個廢人……不能找工作！整天在家當閒人！家人不斷的關心，對於我而言 反而是一種壓力！我真的不知該如何是好？ 請大家可以給我些意見嗎？謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.174.168.77
推
08/16 20:41, , 1F
當女生真的好可憐
08/16 20:41, 1F
推
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只能說妳自己神經大條自作自受囉，一個新人連試用期都沒過，
08/16 21:16, 2F
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就敢又是請病假又是請婚假的，接下來還要請產假等等，請問妳
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的工作在請假期間誰要幫妳做？今天妳又不是資深有貢獻的員工
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妳只不過是個剛來沒多久的新人，妳想要公司對妳多好？
08/16 21:17, 5F
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08/16 21:21, , 6F
我目前正因新人同事到職9個月就請產假而當變成倒楣的職代
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08/16 21:23, , 7F
每天都想罵髒話!! 要不是主管對我很好 真想馬上跳槽 吼~
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推
08/16 21:47, , 8F
拍拍,...小孩為重!!~ 不要為微不足道的事情煩心。
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台灣人如果把生產這種大事,當作是生意和成本,永遠只是
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當奴隸的料~
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PS: 我不是指2F 和3F 我是指全部的台灣人,匪區法令都
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比這個鬼島健全。
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只能說~難怪大家都不敢生,台灣的生育率比日本南韓還低...
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台灣的職場擺明就是歧視已婚的女性...最近找工作的心得...
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推
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適婚年齡的女生求職我個人覺得真的有點吃虧
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推
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我想如果妳再多工作幾個月 之後懷孕結婚的話 應該會比
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較好一些
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好好顧好小孩吧 身體重要 很多企業根本連婚假都不會算
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給妳(誤)
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我指得是你就職時的情況...
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就算不炒妳，妳自己也會待不下去的。新人完全要倚賴同事
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很少有人受得了自己要教的新人，又病假又婚假又產假的
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更不用提有很多女生會拿懷孕當藉口推拖工作(未必指妳)
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男同事不會靠近孕婦，女同事天生就愛搞小團體
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這種職場不友善氣氛圍繞下，妳還待得住就奇了
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推
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才看到新聞報導生育率最低 未來就是高齡化社會 小孩負擔大
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適婚年齡 面試時就會問到有結婚打算或已結婚的就問生小孩
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打算 這樣誰敢生啊 難怪生育率節節下降 > <
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可是..他們應該會以為你是有懷孕隱瞞他們來工作喔.....
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推
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唉～
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推
08/17 23:28, , 31F
就算不是生產 是生病或家裡有事 新人一天到晚請長假都不好吧
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推
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先保重身體，照顧小孩吧，只能說時間點不對，將心比心，
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你是公司，未過試用期，公司等人用，怎可能接受這樣請假？
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08/18 11:06, , 34F
重點是新人+未過適用期...所以真的沒什麼好埋怨~不是
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懷孕和請假的好時機...公司如果人人都講情~怎麼運作
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站在公司立場,原po懷孕時間點真的不對,才一個多月...
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不能說是歧視吧,雙方都很無奈的
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推
08/19 13:22, , 38F
懷孕初期會有一堆不便要請假 接著婚假 產假 育嬰假
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如果你是老闆 你說說你會請這樣的人嗎 對公司還沒有貢
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獻 未來也不見得會待多久 能力還有待考核...
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我覺得公司會給你婚假津貼 就很給面子了
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如果沒有經濟壓力 不如先在家好好安胎 休息休息
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推
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既然選擇寶寶 就要好好照顧自己 不要到處找氣受
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我到覺得公司還算明理,有給婚假津貼.試用期本來就要花
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08/19 19:03, , 45F
更多心力,女生懷孕後的產檢.病假.婚假.產假.育嬰假對
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08/19 19:04, , 46F
公司來說,新人沒能上手就是公司的負擔.這社會老說要男
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08/19 19:05, , 47F
女平等,遇到這事就要對方體諒...我同事1個7月.1個8月請
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產假.難道活該我們還沒結婚的單身女性嗎?我們也是有家
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人.男友.朋友.寵物要顧的阿!本篇不是針對版主喔!
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推
08/19 21:18, , 50F
樓上是要說原po吧 版主好端端的　:p
08/19 21:18, 50F
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08/20 12:19, , 51F
老闆才是幕後黑手,員工都是受害者.不是說同事女性員工為何不
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08/20 12:20, , 52F
體諒懷孕婦女,而是目前職場上往往當職代是不加薪的,老闆兩頭
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08/20 12:20, , 53F
賺~扣請假員工錢,卻不給職代(多做事)補點錢.唉...所以往往同
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事們也難為啊~
08/20 12:20, 54F
推
08/20 15:37, , 55F
我的同事說他懷孕不舒服一通電話就兩星期不來
08/20 15:37, 55F
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